面試過程比較輕松。剛開始進去4分鐘，合伙人正在審閱文件，根本不搭理人。像是個壓力測試。后來合伙人拿著簡歷，進行對你的學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)以及獲得的證書進行詢問，比較感興趣是我自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和注會證書今年能否順利取得，其中注會證書今年是否能夠取的問了三遍。特別保留了我的簡歷和注會專業(yè)階段證書。

中準(zhǔn)會計師事務(wù)所審計助理面試題

自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，目前生意的現(xiàn)狀。還有今年注會證書是否能夠絕對有把握取的，特別強調(diào)了三遍。目前在北京是否穩(wěn)定下來，直接跟你說工資，當(dāng)面決定是否錄用，根據(jù)你的簡歷，給你提示你該從事什么樣的項目，比如上市項目之類的。

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面試官隨便問了點問題不愿意 感覺沒什么發(fā)展 整個公司管理的都不太正規(guī) 前幾天居然還沒有工資 太奇葩了 窮瘋了吧 社保什么的更是沒有條件待遇太差 前五天白打工

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條件待遇太差 前五天白打工，遇到的團隊里的每一個同事都特別友好，每天覺得跟他們在一起很開心，又能學(xué)到東西，特別值，覺得自己特別幸運，甚至每天都很希望跟他們一起加班，印象很深的是，他們工作很忙，但他們從未忘記學(xué)習(xí)，有次出差看到同事加班后回到宿舍已經(jīng)十二點了，但是她還堅持學(xué)習(xí)，很受觸動。

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面試過程很簡單，是一位叫王健的合伙人面試的，問的問題也很簡單，當(dāng)場就給了offer,感覺當(dāng)時非常的缺人。但也非常的坑，不太建議去，因為他們是缺人的時候瘋狂招人，等審計季結(jié)束后就會找各種理由把人裁掉。高峰的時候能有200多人，但在下年審計開始的時候最多也就20到40人的樣子，剩下的除了核心成員就是關(guān)系戶，其余都是重新招，所以不要信對你的各種承諾和美好描述，工資低，加班嚴(yán)重，而且沒有加班費。

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問的問題很少，就讓做了個自我介紹，然后全程都是那位合伙人介紹他們多么的好，他們的人能掙多少錢，感覺你要愿意留下來好好做，掙得比四大還多，生怕你不來似的。

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