人資總直接進行面試,簡單進行聊天,最終布置了一篇小論文,總體比較愉快,面試官的態(tài)度也比較和藹。
面試官問的面試題:遠大集團人力資源面試題
為什么想做人資?
為什么選擇遠大?
有什么優(yōu)勢?人力資源六大支柱是什么?
家人是什么地方的
一共有十多個人和我一起面試,進去之后先是多對一面試,然后一對一面試,幾輪下來就讓回家等結(jié)果了。最后有人打電話來通知入職
面試官問的面試題:沈陽遠大集團人事專員面試題
常規(guī)問題優(yōu)缺點,人生遭遇過哪些挫折
壓力面覺得你不適合這份工作,看你如何應(yīng)對
專業(yè)面試過往工作經(jīng)歷,以及接手過哪些項目
因為注重行業(yè)經(jīng)驗,所以聊的基本上都是和行業(yè)相關(guān)的問題,總體來說氣氛比較好。一面主要是了解一下,后來二面就是談具體的工作了,假設(shè)你就職了這個職位,應(yīng)該怎么開展工作進行探討
面試官問的面試題:沈陽遠大集團人力資源部文員面試題
工作經(jīng)歷介紹,以前的工作內(nèi)容介紹,有什么成功的項目,。對參加面試的工作了解多少,有什么自己的想法,還有什么具體的要求,對崗位如何看
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