“你最大的優(yōu)勢(shì)是什么？”
“你在工作中遇到過(guò)什么挑戰(zhàn)？”
“你覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)，如何克服？”
如果想進(jìn)一步提升難度，還可以限定他們用一個(gè)消極的詞語(yǔ)來(lái)描述自己。因?yàn)樗腥说牡谝环磻?yīng)都是用積極的詞匯來(lái)展示自我，如果能夠用消極的詞語(yǔ)定義自己并且言之有理，說(shuō)明這是一個(gè)善于自省、追求進(jìn)步的人，不失為另一種考察的角

國(guó)泰君安ib客戶經(jīng)理面試題

那些認(rèn)為自己幸運(yùn)的人，不見(jiàn)得是真的運(yùn)氣好，而是他們懂得感恩。每一個(gè)幫助過(guò)他們的人、每一個(gè)獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、每一個(gè)工作歷練的經(jīng)歷，都會(huì)被懂得感恩的人歸為“幸運(yùn)”。而認(rèn)為自己不幸運(yùn)的人，可能更多地把自己所得視為理所應(yīng)當(dāng)，卻對(duì)失去的東西耿耿于懷；當(dāng)然，也可能是因?yàn)樗麄儽绕疬\(yùn)氣，更選擇相信自己。選擇何者，就看你需要怎樣的人
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營(yíng)業(yè)部老總和兩位副總面試，問(wèn)題很多，涉及簡(jiǎn)歷和個(gè)人生活工作安排等，通過(guò)后在分公司面試，問(wèn)題比較簡(jiǎn)單。

國(guó)泰君安ib客戶經(jīng)理面試題

1、自我介紹
2、對(duì)公司的了解
3、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)
4、以后工作的安排
5、工作中有什么預(yù)見(jiàn)性的困難？
6、家庭情況

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就是先去太平南路那邊等候，一批大概有20個(gè)人左右，進(jìn)去之后是boss一個(gè)人面試，就發(fā)掘簡(jiǎn)歷，問(wèn)一些非專業(yè)性的問(wèn)題，然后再問(wèn)問(wèn)家庭情況，有沒(méi)有在本地長(zhǎng)干的打算。

國(guó)泰君安ka客戶經(jīng)理面試題

1自身的專業(yè)有什么優(yōu)勢(shì)。
2有本地資源嗎。。
3家庭背景，父母是做什么的，
4想在本地定居嗎，對(duì)未來(lái)有什么展望啥的啥的，反正很簡(jiǎn)單，沒(méi)什么難度。

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