一輪群面10人，題目為北大畢業(yè)后不進企業(yè)大發(fā)展而是做小吃生意，各抒己見。招聘者全程沒有發(fā)言。二輪人事面試

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校園招聘主要看綜合素質，要自信且有邏輯，更好的展示自己，但不要過度表現錯誤或者漏洞頻頻，造成適得其反的情況。二輪兩個面試官，提問的問題：1.期望工作地點2.期望工作薪資3.家庭情況4.個人情況5.其他閑聊

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專業(yè)方面簡單經過商務經理詢問一些關于造價的基礎問題，模型、定額、清單等等，關于建筑面積計算規(guī)則。

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建筑面積的計算規(guī)則，關于現場的了解，簡單描述一個內墻面的做法，自己對于此崗位的優(yōu)勢與劣勢，簡單描述屋面的做法，工作經驗進行簡單描述

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一個HR一個專業(yè)工程師面你，就還是比較專業(yè)性的問題，面試有難度，面試過程大概半個多小時，需要做好充分準備，

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一個不規(guī)則的柱子該如何建模？
一間教室建模大概需要花多長時間？
為什么選擇這個職業(yè)？
家住哪里？為什么選擇這個城市工作

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