一對(duì)一簡單了解情況，問意愿，時(shí)間，預(yù)期目標(biāo)，有沒有了解過公司，有沒有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)，然后人力資源經(jīng)理面試，銷售總監(jiān)面試，最后帶著看一份公司的銷售業(yè)績，展示公司文化，然后就結(jié)束了

MIROY麥諾伊品牌時(shí)裝連鎖銷售代表面試題

1.請(qǐng)簡單介紹一下自己？
2.是否能夠接受公司的運(yùn)營模式？
3你自己近三年的人生規(guī)劃是什么？
4.你是否喜歡挑戰(zhàn)自己？
5.你對(duì)自己的能力如何定位？

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去店鋪通過店長面試 會(huì)問你有無銷售經(jīng)驗(yàn) 對(duì)薪資待遇有什么要求 為什么會(huì)選擇在這里工作 然后讓你說一下銷售案例 或者搭配一套衣服 說出理由 基本會(huì)過 沒有經(jīng)驗(yàn)的可以試用3天 是無工資的 試用成功可以入職

麥諾伊導(dǎo)購員面試題

之前有沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)？ 做過什么工作 ？為什么選擇我們公司 ？對(duì)工資待遇有什么要求 ？可能會(huì)讓你當(dāng)場搭配一套衣服 讓你說銷售理由 但基本不會(huì)太苛刻

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相對(duì)比較簡單，零售業(yè)，問了原來工作的工作情況，我后來說了一句不要一直在出納工作，要陸續(xù)轉(zhuǎn)工作，就沒問我，估計(jì)這個(gè)比較減分

MIROY麥諾伊品牌時(shí)裝連鎖出納面試題

1、原來公司的情況，細(xì)問了一下公司情況
2、問了下離職理由
3、還問了對(duì)他們公司了解嗎，描述一下公司情況

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