首先是hr的電話詢問,問你對這個工作現(xiàn)在的一些基本了解,并詢問了你是否可以接受上班時間,最后就確定了上班時間。
面試官問的面試題:珠海匯流信息技術(shù)有限公司it電腦操作員面試題
你接受加班嗎?
你了解這些業(yè)務(wù)嗎?
你大概可以實習多久呢?
你對我們公司以及這些業(yè)務(wù)還有什么不了解的嗎?
就是問了簡歷的東西,問大學生活,項目經(jīng)歷,社團工作,期望薪資。然后有筆試,測試打字速度,性格測試,最后帶你去了解公司文化
面試官問的面試題:珠海匯流信息技術(shù)有限公司人力資源面試題
期望薪資,期望工作城市,社團工作,實習經(jīng)歷,遇到的困難,你的缺點,互相了解。用一個詞概括自己,總的來說還可以,就要保持淡定就行
匯流的HR經(jīng)理是一個特別親切的姐姐,面試的整個過程大約有兩個小時,先是填了資料,然后做了性格測試,最后就是HR經(jīng)理1對1的面試。面試的過程很輕松,就像跟朋友聊天一樣。
面試官問的面試題:珠海匯流信息技術(shù)有限公司人力資源助理面試題
1.你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
2.你怎么理解人力資源六大模塊
3.你是否可以長期留在匯流
4.匯流的員工都很年輕,工作會很辛苦,你怎么看?
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