我有跨行業(yè),但崗位工作內(nèi)容與從前工作相關(guān)。
面試官很友好,擔心我不太了解他們公司的工作內(nèi)容。對我進行了詳細介紹。然后進行自我介紹。詢問我對該崗位長期出差的接受程度。
石化盈科項目管理崗面試題
1、你對我們公司了解多少。
2、自我介紹。
3、對出差的接受程度。
我關(guān)心出差頻率及時長。以及該崗位工作多年后是否有轉(zhuǎn)公司穩(wěn)定崗位的可能。
答曰:每年小半年出差,每次平均兩三個月。主要工作內(nèi)容為甲方項目管理角色,向乙方交代工作并審核等。前幾年可能一直出差。有機會轉(zhuǎn)穩(wěn)定崗。
群面我們組有六個人,進去討論一道題目,排序類的。你認為線上營銷重要還是線下營銷重要?我覺得重點不是結(jié)果,而是討論過程當中,要找到有力的依據(jù),并且自圓其說。我當時選擇的是,線下營銷更重要,主要是從兩種營銷方式的優(yōu)缺點對比,線下營銷轉(zhuǎn)化率更高,因此我覺得線下營銷更重要。從這一點入手展開了許多論述,覺得自己表現(xiàn)還不錯。當晚,收到終面的通知。第二天去終面,兩個面試官,覺得挺簡單,先自我介紹,然后問一些簡歷上的問題,還有最成功的一件事,自己的優(yōu)缺點。按自己實際情況答就行了,總之不會很難。對了,還會問學(xué)習成績,獲獎情況,特長,有的話,肯定會加分。
面試官問的面試題:石化盈科C++開發(fā)工程師面試題
群面我們組有六個人,進去討論一道題目,排序類的。你認為線上營銷重要還是線下營銷重要?我覺得重點不是結(jié)果,而是討論過程當中,要找到有力的依據(jù),并且自圓其說。我當時選擇的是,線下營銷更重要,主要是從兩種營銷方式的優(yōu)缺點對比,線下營銷轉(zhuǎn)化率更高,因此我覺得線下營銷更重要。從這一點入手展開了許多論述,覺得自己表現(xiàn)還不錯。當晚,收到終面的通知。第二天去終面,兩個面試官,覺得挺簡單,先自我介紹,然后問一些簡歷上的問題,還有最成功的一件事,自己的優(yōu)缺點。按自己實際情況答就行了,總之不會很難。對了,還會問學(xué)習成績,獲獎情況,特長,有的話,肯定會加分。
疫情期間,先是進行了用人部門的騰訊會議視頻群面,其中包括部門員工、組長、已經(jīng)部門VP。整體聊的還不錯,主要是看中我的行業(yè)經(jīng)驗。介紹了工作方向,以及各個部門配合協(xié)作的情況,過程中比較輕松。
面試官問的面試題:石化盈科實施顧問面試題
1、公司為中石化下屬企業(yè),屬于國企。業(yè)務(wù)一般分布在全國各地,經(jīng)常需要與用戶溝通需求,能否接受長期出差,例如1個月需要2-3周在外。
2、工資比中石化體系好些,但是跟同行業(yè)比待遇略低,能否接受。
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