首先是人力打電話,叫項(xiàng)目部現(xiàn)場去面試,然后第二天就去了,去了以后是項(xiàng)目經(jīng)理面試的,項(xiàng)目經(jīng)理問問的技術(shù)問題很全面,包括橋梁,道路,方案,支撐體系,各種質(zhì)量通病等全部問完了,然后就叫回去,等通知。
面試官問的面試題:中化巖土工程股份有限公司技術(shù)員面試題
第一個(gè)問題:會(huì)不會(huì)寫施工組織設(shè)計(jì),施工組織設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容?第二個(gè)問題:哪些分項(xiàng)工程要寫專項(xiàng)施工方案,哪些方案需要做專家論證,第三:混凝土,路基沉降等質(zhì)量通病、防水工程等的質(zhì)量通病怎么處理,什么原因造成的。第四:會(huì)不會(huì)做進(jìn)度計(jì)劃。
來到公司以后沒有經(jīng)過人力部面試,直屬領(lǐng)導(dǎo)直接面試,只問了一些簡單的問題就通過了,非常容易,當(dāng)天就定下來了。
面試官問的面試題:中化巖土工程股份有限公司工程項(xiàng)目管理員面試題
自我介紹,大學(xué)成績,有什么相關(guān)證書,要問他什么問題,以后的職業(yè)規(guī)劃,還有簡歷上的一些問題,自己的優(yōu)缺點(diǎn)等等。
財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)簡歷的東西提問,整個(gè)過程比較隨意,也會(huì)介紹單位的基本情況,財(cái)務(wù)人員從事的基本工作范圍等。主要還是根據(jù)簡歷問的比較多吧。
面試官問的面試題:中化巖土工程股份有限公司會(huì)計(jì)面試題
對(duì)公司的了解有哪些,是從哪些渠道了解公司的
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