主要是和人力資源的老師進(jìn)行了一個(gè)一對一的面試,然后再填寫了一下關(guān)于自己的一個(gè)情況表格。面試官主要會(huì)和你討論以前是否有過在這種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì)啊等等,總體來說比較簡單,沒有什么筆試,但是工資不太高,早上八點(diǎn)上班中午十二點(diǎn)一時(shí)下班,下午兩點(diǎn)上班下午六點(diǎn)一時(shí)下班。上班時(shí)間比較嚴(yán)格,遲到扣十塊錢,每天的工資是80元。比較適合大學(xué)的在校生實(shí)習(xí)。
面試官問的面試題:戴氏教育集團(tuán)java助教面試題
以前有做過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的兼職嗎
(沒有做過)
有取得教師資格證書嗎?
(有得到)
基本沒有特別嚴(yán)肅的問題,兼職不會(huì)有特別嚴(yán)格的專業(yè)回答,主要是交代日常的工作情況和工作任務(wù)以及薪資待遇等等
先是一面,一面是全部人坐在一間教室,先填一個(gè)個(gè)人信息表,相當(dāng)于簡歷一樣,去的時(shí)候都不用自己帶簡歷,填完后看一個(gè)宣傳片,看完就有人跟你介紹戴氏的發(fā)展歷程,以及結(jié)構(gòu),和竟制。講完了就是面老師的就試講,面非教師崗位就說幾句。二面就是先做一套試卷,面的什么做什么,面完講薪資待遇,校區(qū)等等。
面試官問的面試題:戴氏教育中小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試題
我是面試的老師,一面就試講了一道題,問了一下基本信息,二面就做題,做完題就老師講工作崗位,地點(diǎn),薪資的問題,沒有面試環(huán)節(jié),就沒有沒有問題,
我是在一個(gè)18縣縣城的戴氏教育應(yīng)聘的,是校長出來面試的,第一態(tài)度很冷漠,我個(gè)人覺得是很不尊重人的一個(gè)表現(xiàn)。先拿了一個(gè)簡歷表,填簡歷然后就是問大學(xué)的英語專業(yè)四級(jí)成績,因?yàn)槲沂菓?yīng)聘英語老師。然后是問職業(yè)規(guī)劃,說的是工作很忙,如果是考公考教師就讓再考慮一下,然后一直的意思是那邊招長期的老師的,他那里都是老員工。但又說新人先培訓(xùn),只拿底薪。五險(xiǎn)一金也沒有,吃住都沒有提,提的是新人星期一休息一天。兩年后老員工才有雙休。(個(gè)人覺得坑)其實(shí)新人基礎(chǔ)待遇很低。
面試官問的面試題:戴氏教育集團(tuán)專業(yè)英語老師面試題
職業(yè)規(guī)劃是什么?
英語水平
大學(xué)有沒有實(shí)踐活動(dòng)
然后各種吹噓自己本校區(qū)的業(yè)績
要求什么三觀正
首先是拿著簡歷去面試,有第一輪面試,通過以后是主管面試,然后試講一節(jié)初中物理課程,試講階段會(huì)有在職的老師旁聽并做出評價(jià)
面試官問的面試題:戴氏教育集團(tuán)初中物理老師面試題
對于人力資源管理的一些看法,以后以后的職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇這家公司,你覺得這家公司能夠帶給你什么,在校的經(jīng)歷,在這些經(jīng)歷中有沒有印象比較深刻的事情
面試我的是那里的老師,單獨(dú)面試,給了我一份試卷,涉及我未來的工作內(nèi)容,對我進(jìn)行了一個(gè)能力檢測,作答完試卷之后,面試的老師簡單提問了一下我的專業(yè),詢問了一下我能接受的工作時(shí)間。
面試官問的面試題:重慶戴氏教育培訓(xùn)學(xué)校中小學(xué)課外輔導(dǎo)老師面試題
你本科專業(yè)是什么?面對學(xué)生是否有足夠的耐心?能接受的工作時(shí)間?為什么想來戴氏兼職?然后對我作答的試卷進(jìn)行了大致評估。
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