通過(guò)最佳東方APP投簡(jiǎn)歷,然后酒店HR打電話過(guò)來(lái),簡(jiǎn)單問(wèn)了個(gè)人情況,約了下一次電話面試的時(shí)間,由預(yù)訂部經(jīng)理進(jìn)行最終面試。主要問(wèn)了過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn),掌握的技能,是否接觸過(guò)酒店業(yè),未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和如何解決工作壓力。我如實(shí)告知對(duì)方自己在酒店餐飲部實(shí)習(xí)過(guò),有操作OPERA系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),最后成功錄取了,工資3.3k。
面試官問(wèn)的面試題:深圳凱賓斯基酒店預(yù)訂文員面試題
1.2分鐘中英文自我介紹
2.過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),所考證書,英語(yǔ)水平
3.是否有酒店經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店業(yè)的看法
4.未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,如何緩解工作壓力
人事部的人很熱情,了解你的大概情況后,總結(jié)完后再跟用人部的主管溝通一下,最后用你的部門再給你面試,聊聊前一個(gè)公司,
面試官問(wèn)的面試題:凱賓斯基酒店維修電工面試題
為什么離開上個(gè)公司,上個(gè)公司學(xué)到了什么,對(duì)工資有要求嗎?能上夜班嗎?休息的地方在地下室能接受嗎?
HR電話溝通10分鐘左右,然后將簡(jiǎn)歷推薦給部門經(jīng)理,電話溝通后預(yù)約面試時(shí)間,詢問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),情景模擬式詢問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:凱賓斯基酒店西餐經(jīng)理面試題
1.自我介紹2.自己的優(yōu)勢(shì)和資源3.如何為部門帶來(lái)收益4.從哪些方面著手管理。5.未來(lái)的規(guī)劃。6.以往成功的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)
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