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    世聯(lián)行 面試 (共148條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 53
    • 0%
    • 4%
    • 70%
    • 14%
    • 10%

    應(yīng)聘途徑

    世聯(lián)行面試經(jīng)驗(共148條) 最近更新時間:2023-02-28 11:23:14

    合同管理專員面試經(jīng)驗(長沙) - 世聯(lián)行
    2022-07-29 14:48:35 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    一面直接就是老大面試的,比較輕松,一開始做一個自我介紹,然后她會根據(jù)你的簡歷提一些問題,談?wù)剬べY的要求,之后就是做一份行政能力測試,限時一個小時(我超時了一點但也沒說啥),難度和公務(wù)員考試的差不多吧,還要進(jìn)行一個心理測試。一面沒有問相關(guān)專業(yè)問題。回去之后就等消息,后來打電話告知我通過了一面,還要進(jìn)行專業(yè)面試,但是由于我個人原因沒有去參加。

    面試官問的面試題:

    世聯(lián)行合同管理專員面試題

    請你作一個自我介紹,然后問一下簡歷相關(guān)的問題,居然還問了簡歷是不是模板?其他的主要就問了期望薪資

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    策劃專員面試經(jīng)驗(成都) - 世聯(lián)行
    2020-05-11 09:05:54
    面試過程:

    結(jié)構(gòu)化面試,做過什么有什么樣的項目經(jīng)驗人事小姐姐給我打電話,問我意向工作地點,我說河南,就介紹了一位河南區(qū)域剛開店的經(jīng)歷面試我,小姐姐拉了一個群,里面我們?nèi)齻€,經(jīng)理上來就問我什么時候可以上班,包住,獨衛(wèi),unbelievable,面試時經(jīng)理問我最有成就感的一件事,我說運動減肥,還鍛煉了長跑能力,拿了馬拉松獎牌和一些其他跑步證書,經(jīng)理說真實性有待查證,還好我手機(jī)里存的有證書照片,發(fā)給他了,被錄用。

    面試官問的面試題:

    世聯(lián)行策劃專員面試題

    人事小姐姐給我打電話,問我意向工作地點,我說河南,就介紹了一位河南區(qū)域剛開店的經(jīng)歷面試我,小姐姐拉了一個群,里面我們?nèi)齻€,經(jīng)理上來就問我什么時候可以上班,包住,獨衛(wèi),unbelievable,面試時經(jīng)理問我最有成就感的一件事,我說運動減肥,還鍛煉了長跑能力,拿了馬拉松獎牌和一些其他跑步證書,經(jīng)理說真實性有待查證,還好我手機(jī)里存的有證書照片,發(fā)給他了,被錄用。

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    數(shù)據(jù)運營面試經(jīng)驗(深圳羅湖) - 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司
    2023-03-31 13:06:29 | 社會招聘
    面試過程:

    很簡單,就和兩個部門領(lǐng)導(dǎo)聊一聊過往經(jīng)歷,基本不問什么問題,問的都是簡歷上的內(nèi)容,大多數(shù)時候都是在介紹公司的業(yè)務(wù)和未來方向,感覺沒什么難度

    面試官問的面試題:

    深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司數(shù)據(jù)運營面試題

    自我介紹,之前工作是做什么的,具體的經(jīng)歷,為什么離職,(有空窗期最好詳細(xì)說明一下),做過哪些與崗位相關(guān)的內(nèi)容(自己做的也可以),表達(dá)自己的意向

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    策劃面試經(jīng)驗(東莞) - 世聯(lián)行
    2021-02-19 16:35:46 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    三場面試,疫情原因全部都是線上。一面男面試官著重問了我在學(xué)校的關(guān)于長租公寓研究經(jīng)歷,我說了自己的研究成果可能是太粗淺了他不太滿意然后現(xiàn)場給我科普了很多知識,面了40多分鐘差點以為自己在上課<( ; ? ; )?。二面沒啥特殊,常規(guī)幾個問題。三面是個女老總,就說了這個工作是夜總會問能不能接受,然后就完了。

    面試官問的面試題:

    世聯(lián)行策劃面試題

    為什么選擇我們公司
    從實習(xí)中你學(xué)到了什么
    能給我說說你的研究成果嗎
    你對東莞房地產(chǎn)市場有了解嗎

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    3g銷售代表面試經(jīng)驗(邯鄲) - 世聯(lián)行
    2023-02-28 11:23:14 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    第一天投簡歷,下午接到人資電話,2輪面試,人資面試,了解個人信息,個人情況,銷售經(jīng)理面試,專業(yè)測評,經(jīng)驗介紹

    面試官問的面試題:

    世聯(lián)行3g銷售代表面試題

    姓名,年齡,家庭住址,有無經(jīng)驗,有無經(jīng)驗的話介紹之前的工作經(jīng)驗,例如之前的工作單位,最后的崗位職位,工作內(nèi)容,期望的待遇

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    人力資源管培生面試經(jīng)驗(東莞) - 世聯(lián)行
    2020-12-08 17:08:15 | 招聘會
    面試過程:

    招聘會投的簡歷,當(dāng)場就一對一面試。自我介紹+問答。有根據(jù)簡歷經(jīng)驗提問,會挑出跟hr相關(guān)的經(jīng)歷針對性提問,我被問到這段經(jīng)歷當(dāng)中有沒有遇到什么困難、以及如何解決?后面問的是跟人力資源相關(guān)的一些專業(yè)問題吧,人力資源六大板塊?你認(rèn)為人力資源對企業(yè)的重要性體現(xiàn)在哪些地方?問了我個人感興趣的方向后(我答的是招聘),就招聘進(jìn)行更深入的提問,招聘渠道有哪些?另外還有情景式的提問,假如你在招聘的電話邀約過程中遇到對方惡言相對,你會怎么辦?

    面試官問的面試題:

    世聯(lián)行人力資源管培生面試題

    招聘會投的簡歷,當(dāng)場就一對一面試。自我介紹+問答。有根據(jù)簡歷經(jīng)驗提問,會挑出跟hr相關(guān)的經(jīng)歷針對性提問,我被問到這段經(jīng)歷當(dāng)中有沒有遇到什么困難、以及如何解決?后面問的是跟人力資源相關(guān)的一些專業(yè)問題吧,人力資源六大板塊?你認(rèn)為人力資源對企業(yè)的重要性體現(xiàn)在哪些地方?問了我個人感興趣的方向后(我答的是招聘),就招聘進(jìn)行更深入的提問,招聘渠道有哪些?另外還有情景式的提問,假如你在招聘的電話邀約過程中遇到對方惡言相對,你會怎么辦?

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