在智聯(lián)招聘申請的，接到HR電話說面試。當(dāng)天去到前臺發(fā)現(xiàn)很多人面試，看來公司招很多人。HR一面，一對一，先自我介紹，然后針對簡歷里的事跡和經(jīng)歷發(fā)問，也問了對公司的了解，最后問了薪酬（我按網(wǎng)申的JD說的）。之后HR讓我等一下，看總監(jiān)在不在（我這時開心??！看來通過一面了），然后就領(lǐng)我見了總監(jiān)?？偙O(jiān)是女的，人挺nice，也讓自我介紹，問有沒有通過司考、外語水平什么的，總共大概20分鐘吧。之后就回去等消息了。然后就沒有消息了。。。。。不過我也不在乎啦，本來就是個備選的。

索菲亞家居股份有限公司法務(wù)專員/助理面試題

1.為什么選擇索菲亞公司
2. 職業(yè)規(guī)劃怎樣
3.對什么法律領(lǐng)域感興趣、都看過什么書
4.外語水平如何
5. 是否通過司考

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一輪為結(jié)構(gòu)化面試
不要求給出的答案多么厲害，而是看你在整個過程中的組織能力協(xié)調(diào)能力，并且可以對結(jié)果進行整理總結(jié)。
二輪為1v1面試
沒有問專業(yè)問題，hr很友好，像朋友聊天一樣

索菲亞家居股份有限公司家具設(shè)計師面試題

哪里人，家庭情況，是否支持去外地工作等，還有問你是否能接受加班，并且有問你還想問她什么，整體氛圍輕松自然，跟大姐姐一樣

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在華農(nóng)某個課室 ，先進行筆試，后來抽取卡片進行自我介紹加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，然后HR一對一面試 ，最后終面去總部進行面試。
奧飛娛樂財務(wù)管培生終面
每人一分鐘自我介紹 ，經(jīng)理根據(jù)簡歷問問題，問了半結(jié)構(gòu)好多問題，和對他們公司財務(wù)的了解有多少。
辦公室氛圍應(yīng)該是不錯的，沒有很拘謹(jǐn)大家都比較開心，但是面試過程一直講到要加班挺嚴(yán)重這樣 做好心理準(zhǔn)備
然后現(xiàn)在等最終結(jié)果，寫個面經(jīng)希望積累一下人品，也希望其他面試的寶寶們加油??！...

索菲亞家居股份有限公司財務(wù)管培生面試題

每人一分鐘自我介紹 ，經(jīng)理根據(jù)簡歷問問題，問了半結(jié)構(gòu)好多問題，和對他們公司財務(wù)的了解有多少。
辦公室氛圍應(yīng)該是不錯的，沒有很拘謹(jǐn)大家都比較開心，但是面試過程一直講到要加班，挺怕的

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