是HR主動(dòng)打電話過來問意向，日語內(nèi)容分析師其實(shí)就是對日本交易所的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，大概這樣不是一個(gè)很復(fù)雜的工作。是多對一面試，兩個(gè)HR和Team leader，先是日語和英語的自我介紹，之后針對簡歷提問問題，重點(diǎn)問實(shí)習(xí)經(jīng)歷。之后問一些常規(guī)的問題，比如你的優(yōu)勢在哪里；找工作最看重什么；實(shí)習(xí)中遇到的最有挑戰(zhàn)性的任務(wù)等等，整個(gè)過程是45分鐘。面試完，如果他們覺得你可以會(huì)讓做筆試，筆試是Team內(nèi)一個(gè)日譯英的短文和一篇日語的閱讀理解。面試已經(jīng)通過發(fā)來offer了，但是這個(gè)工作我覺得還是最適合北京當(dāng)?shù)氐呐⒆樱瑴墓ぷ鲝?qiáng)度不大，相對自由，而且年假很長，但工資真的不算高，只能說一般吧。

湯森路透日語內(nèi)容分析師面試題

跟其他競爭者相比，你的優(yōu)勢在哪里；
你找工作最看重什么；
在實(shí)習(xí)中遇到的最有挑戰(zhàn)性的任務(wù)；

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得到這次面試機(jī)會(huì)是因?yàn)槲夷信笥训耐瑢W(xué)在湯森路透工作，所以拜托她幫我投的簡歷。后來HR給我打電話，讓我面試。同事我也知道了給我推薦的崗位是英譯日。面試過程分為兩個(gè)部分，首先讓我做一套試卷，主要是英日互譯，還有給出英文和日文文章，分別用不超過五句話日文和英文概括文章概要。然后就是面試，一對一面的，先使用英文，自我介紹，工作經(jīng)歷，為什么離開現(xiàn)在的公司，之前的工作中讓你覺得最有壓力的事情是什么等等。。。。然后是日語，一級考了多少分，你對此付出了多少努力，加入你的同事犯錯(cuò)了，你對此是什么態(tài)度等等。。。。問的還是比較詳細(xì)的，而且好多問題都是根據(jù)你的回答發(fā)散的，因此看你怎么回答了。但是最后因?yàn)槲业挠⒄Z水平不太過關(guān)，沒有得到這份工作。

湯森路透英譯日面試題

先使用英文，自我介紹，工作經(jīng)歷，為什么離開現(xiàn)在的公司，之前的工作中讓你覺得最有壓力的事情是什么等等。。。。然后是日語，一級考了多少分，你對此付出了多少努力，加入你的同事犯錯(cuò)了，你對此是什么態(tài)度等等。。。。

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其實(shí)是文思海輝的外包崗位，但是之前沒有明說，后來自己查才知道的。會(huì)先筆試，針對興業(yè)證券的中文報(bào)道及另外一篇報(bào)道（內(nèi)容不記得了）作英文總結(jié)。筆試后等待結(jié)果。過了之后就是一對一面試，會(huì)自我介紹，反正比較簡單，要求盡快入職。但是工資太低，6000塊，而且是外包，沒去。

湯森路透英文分析師面試題

1.做下自我介紹
2.對工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷簡單問了問（面試官會(huì)約的人比較多，感覺崗位流動(dòng)性大，這個(gè)崗位一直在招人）
3.介紹了崗位情況
4.問到崗時(shí)間

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