剛進(jìn)去外銷部負(fù)責(zé)人拿了2張試卷讓我先做，試卷是關(guān)于貿(mào)易術(shù)語和海運(yùn)單證方面的，有填空題，單選題，多選題，判斷題，翻譯題等，不難。試卷最后有2個題：1.因為某些不能告知客戶的原因?qū)е掠唵尾荒馨雌诮桓?，如何跟客戶解釋說明？ 2. 請列出公司聘用你的三個原因（類似于你的三個優(yōu)勢）
做題做到一半，外貿(mào)部來了一個人要我用英語做個簡單的自我介紹，我介紹完她就走了(全程就這里說了英語)。后來外貿(mào)部負(fù)責(zé)人用中文和我聊了一會，比如我有三年沒上班的原因，家庭孩子，住在哪里，我以前做外貿(mào)工資大概多少，有沒有做過單證，我自己的優(yōu)勢等等問題，我估計公司主要看重的是第一穩(wěn)定做長期的，第二要細(xì)心有耐心畢竟信用證這塊不能出錯。我以前公司主要走空運(yùn)，沒做過海運(yùn)那些單證，所以我特別問了一下公司是否看重這個，她說也不是特別看重（當(dāng)然不知真假）?，F(xiàn)在準(zhǔn)備二輪人事部面試中。。。

比亞迪商務(wù)單證面試題

你有三年沒上班的原因，家庭成員有幾個孩子，孩子誰帶，目前住在哪里，以前做的什么產(chǎn)品，以前做外貿(mào)工資大概多少，有沒有做過單證，你覺得自身最大的優(yōu)勢是什么，對我們公司比亞迪過了解嗎？身邊有人在比亞迪上班嗎，等等問題

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首先，我提前到達(dá)了比亞迪的深圳總部，簽到并領(lǐng)取了面試證。接著，我被引導(dǎo)到面試會議室，等待面試官的到來。面試開始后，面試官首先讓我做了自我介紹，并詳細(xì)了解了我的教育背景和工作經(jīng)歷。他們還詢問了我對比亞迪品牌的了解和看法，以及我認(rèn)為比亞迪在市場營銷方面可以改進(jìn)的地方。整個面試過程持續(xù)了大約一個小時，最后面試官向我介紹了公司的企業(yè)文化和崗位要求。

比亞迪市場營銷部面試題

面試官提出的問題：

請你介紹一下自己的教育背景和相關(guān)工作經(jīng)歷。
你對比亞迪品牌有何了解？你認(rèn)為比亞迪的市場營銷有哪些優(yōu)勢和不足？
你認(rèn)為在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境下，比亞迪應(yīng)該如何提升品牌知名度和市場份額？
在以往的工作中，你有過哪些成功的市場營銷案例？你是如何策劃和執(zhí)行的？
如果你加入比亞迪，你會如何制定市場營銷策略來提升公司的品牌形象？

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1.通過微信公眾號看到了校招的推文，隨即網(wǎng)申投遞了簡歷，這里網(wǎng)申需要再比亞迪官網(wǎng)進(jìn)行信息填寫，還會讓你提交成績單、四六級證書電子版等，這里可以先不提交以后再補(bǔ)交；
2.網(wǎng)申后等了很久都沒有動靜，比亞迪實際上是會安排校招小組進(jìn)行全國巡回宣講的，這個可以關(guān)注“比亞迪招聘”公眾號查看行程；
3.線下宣講結(jié)束后第二天就會通知你去進(jìn)行一面，一般地點在學(xué)校教室，部分技術(shù)開發(fā)崗位會有額外一輪專業(yè)面
4.等待2天左右就會知道結(jié)果，通知你去簽約現(xiàn)場查看薪資、晉升空間、崗位等信息

比亞迪股份有限公司軟件工程師面試題

1.一面是HR面，內(nèi)容比較隨意，先讓你自我介紹，其次就是針對你簡歷上的一些項目經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷進(jìn)行提問；
2.會比較關(guān)注你工作地點的選擇，詢問是否接受調(diào)劑，然后問你比如“為什么想來深圳工作”，如何看待比亞迪或者對比亞迪有什么了解，這里回答電動大巴之類的就可以了。

3.專業(yè)面的話一般是由部門的主管面試，主要也是深挖一下簡歷上的項目，一般名校就沒有這個環(huán)節(jié)了。

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我曾參加一次面試，應(yīng)聘一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司的市場營銷崗位。在面試中，我主動展示了我對市場趨勢和競爭對手的了解，并提出了一些創(chuàng)新的營銷策略。面試官也針對我的想法提出了一些深入的問題，我們進(jìn)行了一番探討。最后，我順利通過了面試，被錄用成為該公司的一員。這次面試讓我深刻感受到了準(zhǔn)備的重要性，以及在面試中主動思考和交流的能力對于獲得成功至關(guān)重要。

比亞迪otc市場推廣員面試題

在面試中，面試官針對我提出的創(chuàng)新營銷策略提出了一些深入的問題，例如：

這種策略是否與公司的長期目標(biāo)相符？
這些策略是否已經(jīng)被競爭對手使用？如果是，如何在此基礎(chǔ)上做出區(qū)別？
如何確定目標(biāo)受眾并使其對我們的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生興趣？
如果這些策略未能產(chǎn)生預(yù)期效果，有哪些備選方案可以嘗試？

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比亞迪招聘團(tuán)隊來學(xué)校宣講，在學(xué)校待4天左右，這四天里處理完所有招聘事宜。
9.16 線下一面，是hr面，問基本信息和工作方向；
9.17早上 電話面試，應(yīng)該是根據(jù)簡歷信息定位到了對應(yīng)的部門，問了簡歷里面項目的內(nèi)容，過了一個小時收到定崗?fù)ㄖ投绦耪f下午去線下簽約；
9.17下午 線下簽約，一個HR和六個學(xué)生，依次確認(rèn)身份信息和崗位，然后給了十幾分鐘考慮要不要簽

比亞迪比亞迪面試題

HR面：自我介紹，家庭狀況，成績排名，是否考研，簡單介紹做的項目，想做的崗位，自己最大的優(yōu)點，自己最大的缺點，英文水平，能否順利畢業(yè)；
電話技術(shù)面：自我介紹，相關(guān)項目的細(xì)節(jié)，研究過程中遇到什么樣的困難，是怎么解決的，在這個領(lǐng)域里碰到xxxx問題會怎么解決

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打電話問了問可不可以面試 因為是異地 我說可以
然后就開始視頻面試 隨即面試官就問了一些問題大概都是簡歷上填的，大概時間不是很長十幾分鐘吧

比亞迪一般出納面試題

首先讓自我介紹 問了有什么愛好 在讀什么書 對自己的職業(yè)規(guī)劃 如果遇到事情和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突怎么解決

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