面試前現(xiàn)在前臺(tái)拿了張登記表，填了一些信息包括父母的信息。之后就是等面試官的到來(lái)。有兩個(gè)面試官，是前后到的。網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷面試官會(huì)自己打印下來(lái)，我自己有帶，給了面試官，但基本沒(méi)用上。面試先是自我介紹，然后回答面試官的問(wèn)題。問(wèn)題不會(huì)很刁鉆，都挺實(shí)際的，不過(guò)面試官更注重細(xì)節(jié)。兩個(gè)面試官都特別友好，把這個(gè)崗位需要做的事情，需要掌握的技能，還有這個(gè)崗位的實(shí)習(xí)生所能學(xué)到的東西，學(xué)習(xí)的階段清清楚楚的講了一遍，非常真誠(chéng)。實(shí)習(xí)薪資不高，一個(gè)月只有2000，加上每天15元的餐補(bǔ)。

杭州甲骨文科技有限公司人事助理面試題

后來(lái)有問(wèn)到我對(duì)excel的掌握，我說(shuō)我之前上過(guò)課，面試官直接出了一道題問(wèn)我操作流程是什么。因?yàn)槲疑系牟皇翘貏e認(rèn)真，我確實(shí)一點(diǎn)不記得。我誠(chéng)實(shí)的說(shuō)了我忘記了，并表示課程可以重復(fù)觀看，之后補(bǔ)上會(huì)很快。

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面試有三輪，前兩輪輪都是英語(yǔ)，第一輪都會(huì)有幾個(gè)技術(shù)相關(guān)的面試官，老外，問(wèn)題不太深，問(wèn)的很全面。第二輪，直屬老板面試，技術(shù)和項(xiàng)目，個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題等。第三輪是和中國(guó)區(qū)老板最后面試。

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運(yùn)維崗位，
1.PXE原理
2.docker的原理和部署
3.docker鏡像和regestery
4.數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)。
5.自動(dòng)化管理工具相關(guān)的puppet、ansble
6。你做過(guò)哪些項(xiàng)目，細(xì)節(jié)問(wèn)題。
7.linux基礎(chǔ)命令。

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第一步人力英語(yǔ)日語(yǔ)電話面試
第二步公司日語(yǔ)筆試面試
第三步英語(yǔ)技術(shù)面試
第四部日本大頭日語(yǔ)面試

甲骨文it技術(shù)支持工程師面試題

為什么選擇甲骨文？
對(duì)甲骨文的了解？
工作經(jīng)歷。
公司選擇你有什么好處？
覺(jué)得技術(shù)支持需要什么技能

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分為三面
一面hr電話面試：會(huì)簡(jiǎn)單介紹職位內(nèi)容，然后進(jìn)行英文日語(yǔ)溝通測(cè)試語(yǔ)言能力
二面筆試+面試：到公司先進(jìn)行筆試約半小時(shí)，隨后由直屬領(lǐng)導(dǎo)面試
三面終面：直屬領(lǐng)導(dǎo)加部門(mén)其他幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起面試

甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng)有限公司合同管理面試題

面試問(wèn)題還好，對(duì)職位的理解，跳槽原因等等。因?yàn)槭侨照Z(yǔ)職位，最開(kāi)始幾個(gè)問(wèn)題都是用日語(yǔ)回答，后來(lái)面試官說(shuō)接下來(lái)用中文聊聊，就比較輕松了。

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