AI面試，2道中文，1道英文，網(wǎng)站中視頻錄制，讀題+回答6-7分鐘時間。

有題庫，基本問題，難度不高。

達(dá)能Danone銷售管培生面試題

1.請分享一個實習(xí)/兼職/校園/社團(tuán)活動/項目比賽相關(guān)的親身經(jīng)歷，當(dāng)時你有一個目標(biāo)，比較有挑戰(zhàn)，你是如何在當(dāng)時挑戰(zhàn)困難，實現(xiàn)這個目標(biāo)的？

2.在看完視頻后，請和我們分享，你對達(dá)能飲料的銷售工作是怎么理解的，以及是什么讓你對銷售工作感興趣？

3.You and your business partners are having lunch at a Chinese restaurant.
The waiter just brought in a traditional dish, and you want your business partners to give it a try.
How would you say this in English.

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筆試后兩天通知的初面，我選的是北京，11.23號，初面的形式無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，8個人一起，分為A、B組每組4人。面試很新穎，是組隊搭樂高的形式。進(jìn)去后工作人員會介紹面試規(guī)則，我們的題目是“你認(rèn)為在現(xiàn)有的環(huán)境下，優(yōu)秀的券商團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)擁有什么特質(zhì)？請列舉3-5個關(guān)鍵詞，并用手中的樂高表現(xiàn)出來?！?大約5min的時間討論關(guān)鍵詞，20min搭建樂高。搭建完成后兩組分別presentation講述自己組的思路，然后是雙方互相對另一方的“建筑“提出疑問。面試的最后環(huán)節(jié)面試官針對我們提了一個問題“如果從你的組里選一個人和你以后一起合作，你會選誰，為什么？”這個算是個蠻尷尬的問題了…這就是整個初面的環(huán)節(jié)了。 初面是很多部門一起面，不一定都是投行的同學(xué)，我們是和機(jī)構(gòu)銷售的人一起面得。
#針對初面，我個人認(rèn)為還是考察團(tuán)隊的合作能力，一組4個人如何協(xié)調(diào)溝通是考察的重點。我的建議是在討論期間多做一些總結(jié)和歸納的任務(wù)，因為以我們這個題目為例，大家會有很多的想法，但是在這些內(nèi)容中找到幾個重點，總結(jié)成幾個關(guān)鍵詞才能完成這個任務(wù)。至于presentation的部分肯定是找組里面口才比較好的同學(xué)來講，如果覺得自己的表達(dá)能力比較優(yōu)秀，可以主動承擔(dān)這個

達(dá)能Danone中國區(qū)供應(yīng)鏈分析師面試題

即飲茶飲該提價還是保持價格增大銷售？
些總結(jié)和歸納的任務(wù)，因為以我們這個題目為例，大家會有很多的想法，但是在這些內(nèi)容中找到幾個重點，總結(jié)成幾個關(guān)鍵詞才能完成這個任務(wù)。至于presentation的部分肯定是找組里面口才比較好的同學(xué)來講，如果覺得自己的表達(dá)能力比較優(yōu)秀，可以主動

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群面是12人一組，分成正反兩方，首先是5min左右英文case材料閱讀，接著進(jìn)行20min左右小組討論，回到會場進(jìn)行15min左右的雙方自由辯論，然后會有3min整理和5min的pre，最后是10min左右的面試官Q(mào)&A。其中只有最后的pre和QA是英文的，討論辯論過程都是中文。最后我們組進(jìn)了2位，整體氛圍都很友好，突出自己表現(xiàn)亮點會比較容易被面試官欣賞和通過。

達(dá)能Danone管培面試題

QA環(huán)節(jié)面試官一方面是對pre內(nèi)容當(dāng)中不太確切的內(nèi)容進(jìn)一步追問數(shù)據(jù)支持和來源，也會問在討論環(huán)節(jié)當(dāng)中提到的點有沒有深入的發(fā)現(xiàn)，另一方面是會點幾個人回答自己在這場群面中的表現(xiàn)反思等等，總體來說面試官都比較專業(yè)，態(tài)度友好。

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線上筆試，性格測評+計時游戲測試（推方塊+管道題）+計時財務(wù)分析（時間非常緊張）+VI面試（四道中文一道英文）

達(dá)能Danone市場管培生面試題

(1)在過去的半年時間里你所面臨的紛繁復(fù)雜情形，你是如何審時度勢，找到最佳最徹底的解決方案，請舉一個你認(rèn)為最成功的例子。
(2)請分享一個你與他人發(fā)生較大意見分歧的真實案例，你是如何與對方溝通最終達(dá)成共贏的局面的。
(3)請用最近半年發(fā)生的事例，你是如何探索未知領(lǐng)域，用新的知識，積累的經(jīng)驗，創(chuàng)造更大的價值？具體過程遇到了哪些問題？
(4)請談?wù)勀阕鲞^的最有挑戰(zhàn)性的工作和項目，你是如何克服各種挫折或者失敗達(dá)成目標(biāo)的？
(5)Please share a specific example when you were required several things to be done at a same time. You need to demonstrate how to handle it in detail.

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2023年3月16日
1、通過參加校園宣講會投遞簡歷得到面試機(jī)會，可以選擇當(dāng)場面或是電話面，我選的是當(dāng)場面；
2、群面，首先是自我介紹。之后是面試官提出問題，我們?nèi)齻€人依次回答；
3、整體面試氛圍還是比較輕松的，由于但其中一個同學(xué)表現(xiàn)得非常賣力而我沒有做很多準(zhǔn)備就非常緊張。
3月22日和4月4日郵件發(fā)了內(nèi)容相同的感謝信，沒通過

達(dá)能DanoneMI-STAR銷售管培生面試題

1.自我介紹
2.遇到最大的困難？
3.你在這段實習(xí)中扮演什么角色？背景、處理方式和結(jié)果？
4.最難處理的人際關(guān)系是什么？背景、處理方式和結(jié)果？

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組內(nèi)中文討論，有時間限制，大家先輪流發(fā)言，然后再統(tǒng)一討論，制定一個大致的框架，再組內(nèi)自薦選出代表進(jìn)行中文匯報。

達(dá)能Danone管培生面試題

10頁左右的英語案例，需要做出一個相關(guān)的策略規(guī)劃。組內(nèi)中文討論，中文匯報，展示完畢后會單獨提問，可能被問到也可能不問，問不問跟最后結(jié)果沒有關(guān)系

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