面的是技術(shù)支持（HR承諾兩年轉(zhuǎn)正），面試分兩次，第一次主要是篩選身體素質(zhì)不合格和表達(dá)不清析的人，比較簡單。二面稍細(xì)，主要問對于公司的看法，在校經(jīng)歷等，總體較為簡單。

中核五公司機(jī)械工程師面試題

個人身體素質(zhì)，對于公司的看法，在校經(jīng)歷（獎項(xiàng)），家庭情況，期望工作地點(diǎn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，能否接收用工形式等。

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相對過程比較簡單 問了一些家庭情況 是否能畢業(yè)什么的 介紹了下工種和工作內(nèi)容 相對簡單 只要過了初篩都能去

中核五公司機(jī)械/通防監(jiān)督工程師面試題

對加班的看法 對工作地點(diǎn)的看法 是否能正常畢業(yè) 沒有很多專業(yè)知識 詢問是否了解勞務(wù)派遣的情況 并介紹公司信息和具體待遇

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我參加的是校招，當(dāng)時面試官關(guān)注比較多的還是考了上面證件、工作經(jīng)歷。然后為你的在?；顒涌纯茨慊畈换钴S。

中核五公司功夫運(yùn)維面試題

面試官根據(jù)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了我在工作中遇到。。。問題，然后是怎么解決的。然后如果遇到這個和客戶那邊發(fā)生爭執(zhí)問題你會怎么辦。還有就說了你會使用什么軟件建?；蛘弋媹D的軟件。

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