面試有三輪,HR先在電話進行了溝通。之后和分公司經(jīng)理進行了面試。然后是群面,每個人都分析了市場情況。最后一輪是總監(jiān)面試,面試了40分鐘左右。最后錄取了。
面試官問的面試題:啟德教育國內(nèi)市場營銷面試題
1. 請問你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
2. 你認為自己有什么優(yōu)缺點?
3. 為什么想申請這個工作
4. 對本地市場進行分析并做出PPT,要求分析市場競爭數(shù)據(jù)
啟德教育挺不靠譜的。到了先是給一份中文的留學(xué)動機信,讓翻譯,故意設(shè)計成有很多錯別字的;翻譯了將近兩個小時,周圍特別吵,連專門的會議室也沒有,都是留學(xué)顧問在和學(xué)生或者家長談,感覺會泄露挺多個人信息。旁邊桌子也有女生應(yīng)聘類似的職位,從我來之前就在翻譯,我交了以后她才交,可見也是很多內(nèi)容。翻譯完成以后,沒有人對翻譯的文案給任何反饋,來了一個戴眼鏡短頭發(fā)的號稱是HR的女生,很明顯沒看過我的簡歷,讓我自我陳述一下,我短暫描述的十多分鐘內(nèi),她一直不停的打哈欠,感覺根本沒仔細聽,最后我說7月拿到畢業(yè)證才能開始工作,她就沒再聯(lián)系我了。我覺得翻譯那整整一頁A4紙,如果按照字數(shù)算的話,德語又是小語種,應(yīng)該得付我?guī)装賶K吧。啟德有騙錢的嫌疑哦~當(dāng)然,我畢業(yè)以后馬上找到了月薪8k的工作…真是幸好沒有錄取我= =
面試官問的面試題:啟德教育德語文案面試題
自我陳述教育背景,自我陳述校外活動,自我陳述實習(xí)經(jīng)驗,何時可以上崗,簡單介紹了工作內(nèi)容,薪水的構(gòu)成(底薪很低,做一個文案有提成,但是據(jù)HR所說,做得好也就是剛上萬)
感覺非常不靠譜。去了之后先填個人信息表,然后就開始翻譯大段文章,花了很長時間,就在大廳里,也沒有專門的面試辦公室。HR、部門主管幾個人面得都很潦草。最后說資質(zhì)不錯然后就沒有沒有消息了,打電話過去各種理由搪塞,然后還是沒有回音。這樣的企業(yè)辦事風(fēng)格非常不專業(yè)也缺乏素養(yǎng),被拒是常態(tài),畢竟選擇是雙方的,并沒有什么值得遺憾,但至少要有一個明確的答復(fù),這是基本道德。就算是完全不回復(fù)默默拒掉也OK,畢竟部分公司都是這樣做的,可是各種理由搪塞是什么意思?這是企業(yè)辦事風(fēng)格的一部分,總體感覺就是不值得信任。
面試官問的面試題:啟德教育德語文案面試題
1. 你知道這份工作涉及到哪些具體任務(wù)嗎?2.為什么想加入啟德?3.你對留學(xué)行業(yè)有什么了解嗎?4.談?wù)勚暗墓ぷ鹘?jīng)歷?
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
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