我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請，兩星期后收到了面試通知短信;隔天下午去得指定地點面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共10個人進(jìn)到一個會議室，圍著一個長方形會議桌坐下，自動分成兩個小組，左右各5人為一組;然后每人有一張A4做筆記。面試開始后先輪流自我介紹，每人3分鐘左右;自我介紹結(jié)束后面試官分發(fā)討論題目，當(dāng)時我們的題目是污水處理。得到題目后每個小組根據(jù)題目要求進(jìn)行討論，總共給了10分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結(jié)本組觀點每個小組說完后面試官要求對面小組的同學(xué)作出評價以及有什么需要補(bǔ)充、提問、建議等。

金發(fā)科技研發(fā)崗位面試題

某個凈水廠發(fā)現(xiàn)污水處理不達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重影響到了公司的聲譽(yù)，請分析其中存在的原因并提出解決策略。五人一組，任意組隊，互相討論，最終互相提問。

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boss直聘投遞，當(dāng)天就打開電話。拉了個群，其他幾位同學(xué)都是線上面試，只有我線下面試。兩位面試官，一位是專員，一位是經(jīng)理。
面試的時候相聊甚歡，聊天式面試，特別有耐心聽我講一堆，有針對性的提問，沒有其他公司那種特別卷的問題，感覺看重潛力。
面完主面試官帶我走了一圈公司歷史文化館，非?？蜌?，可以說是我面試體驗最好的公司。面完初輪后，說可能還有一輪，不過不知怎么沒有二面，可能是我太優(yōu)秀了吧（笑)。三天后接到電話，面試通過，給三天時間考慮是否接offer。據(jù)群里其他人反饋，也接到了電話，反饋了順位遞補(bǔ)的。

金發(fā)科技人力資源管理專員面試題

為什么想做OD方向？
人力資源數(shù)字化的關(guān)鍵在什么地方？
為什么選擇實業(yè)而不選擇互聯(lián)網(wǎng)？
職業(yè)規(guī)劃？
（針對職業(yè)規(guī)劃提問)為什么想三年之后考慮乙方，鍛煉幾年再回到甲方？
平時閱讀哪些書籍？
拿到了哪些offer？

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一面先自我介紹，然后在每個人面前上有一道題目，分成兩個小組討論，提出方案，然后分別發(fā)言，和對方小組交流辯論。當(dāng)晚就給二面通知了
二面三對一面試，還是先自我介紹，然后面試官讓介紹一下自己的課題，最后就問有什么想問他們的，我問了崗位工作地點，他們說只有廣州總部有，然后不太符合我對城市的要求。

金發(fā)科技裝備研究工程師面試題

一面的話比較簡單，感覺討論過程挺輕松的，每個人都有發(fā)言機(jī)會。
二面先自我介紹，然后讓詳細(xì)介紹一下自己的課題。課題是怎么做的，然后就一些細(xì)節(jié)又問了一些問題，主要還是問的項目。

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