無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，總共分為四個(gè)組，每個(gè)組共八個(gè)人，分為各自正反方辯論，辯題是如果給你一輩子都花不完的錢(qián)，你還會(huì)工作嗎，具體的流程和辯論的流程一樣。會(huì)有面試官坐在旁邊觀察討論的過(guò)程。先給你們20分鐘討論時(shí)間，然后辯論開(kāi)始之后每個(gè)人五分鐘發(fā)言時(shí)間，后來(lái)可以自由辯論。期間不可以用手機(jī)，但是可以用紙筆。辯論結(jié)束后立即二面，hr深挖簡(jiǎn)歷。

群邑社交媒體策劃面試題

每組八個(gè)人，分為正反方辯論，辯題是如果給你一輩子都花不完的錢(qián)，你還會(huì)工作嗎。
單面問(wèn)題：
最近壓力最大的是什么時(shí)候？怎么克服的？
群面中如何分工
群面中印象最深的人是誰(shuí)
實(shí)習(xí)中最有成就感的一件事情
TO B 和TO C的公司的區(qū)別，廣告和公關(guān)的區(qū)別
小紅書(shū)、抖音、微博的區(qū)別
有沒(méi)有關(guān)注品牌的社交賬號(hào)的動(dòng)態(tài)
期望薪資

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用人部分負(fù)責(zé)人直接面試，自我介紹+簡(jiǎn)歷提問(wèn)+有關(guān)業(yè)務(wù)的一些提問(wèn)+反問(wèn)，比較看重投放與數(shù)據(jù)處理思維邏輯

群邑實(shí)習(xí)生面試題

深挖一下對(duì)于實(shí)習(xí)項(xiàng)目大概過(guò)程，大促投放大概思路，并簡(jiǎn)單問(wèn)了excel水平，總體來(lái)說(shuō)不會(huì)特別難

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【面經(jīng)】群邑廣州筆面經(jīng)！
電面：
1分鐘英文自我介紹，
問(wèn)宣講會(huì)的問(wèn)題，
問(wèn)對(duì)職位理解的問(wèn)題，
問(wèn)一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，
hr 很nice~

一面+筆試：
半小時(shí)筆試：
數(shù)字推理+一封寫(xiě)給父母解釋自己職業(yè)規(guī)劃的英文信+對(duì)幾個(gè)品牌的對(duì)比選擇（中文）
比較簡(jiǎn)單~~

20分鐘左右的一面：
準(zhǔn)備ppt做3分鐘英文自我介紹，
問(wèn)職位理解、對(duì)群邑了解的問(wèn)題，
問(wèn)個(gè)人性格特點(diǎn)、別人怎么評(píng)價(jià)你的問(wèn)題，
問(wèn)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷類(lèi)問(wèn)題，問(wèn)堅(jiān)持最久受益最多的興趣愛(ài)好~
hr超級(jí)nice到會(huì)遷就你prefer的語(yǔ)言交談，不一定全程英文~~~~~~~~

群邑媒介策劃面試題

二面：
沒(méi)有自我介紹
半小時(shí)介紹流程和案例要求
1小時(shí)分組討論一個(gè)外國(guó)品牌奶粉進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的“品牌溝通策劃方案”
包括objective, target audience, challenge & opportunities, communication channel, when how why..
15分鐘presentation，15分鐘2組互相提問(wèn)，
30分鐘評(píng)委針對(duì)presentation提問(wèn)，
30分鐘manager提問(wèn)個(gè)人問(wèn)題....
問(wèn)題很隨機(jī)...估計(jì)按現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)問(wèn)的。。
fortunately,原本要求的全英表達(dá)也在一位manager的堅(jiān)持下改為中文闡述~~
哇哈哈~~

建議：全面準(zhǔn)備+be yourself+無(wú)謂猜題~~~

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先是公司Hr溝通了一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，問(wèn)的比較詳細(xì)，基本上簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的經(jīng)歷都問(wèn)到了，后面是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)視頻面試，主要是問(wèn)了和本職工作相關(guān)的經(jīng)歷，然后談的比較好后分享了這個(gè)工作需要做的事情，整體比較輕松愉快

群邑Pr實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么選擇我們公司
3.對(duì)公司的了解程度
3.經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的匹配程度
4.對(duì)工作內(nèi)容的理解
5.辦公軟件掌握情況
6.英語(yǔ)水平

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