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    國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司 面試 (共6條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 0%
    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2022-11-02 11:50:25

    圖像算法工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司
    2022-11-02 11:50:25 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    有4個(gè)面試官,面試流程首先是自我介紹,介紹過程中面試官查看簡(jiǎn)歷。自我介紹結(jié)束后,面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問。

    面試官問的面試題:

    國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司圖像算法工程師面試題

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    結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司
    2018-02-03 16:23:32 | 社會(huì)招聘
    面試過程:

    一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問一些第一次面試是在10月14號(hào)左右,是一個(gè)關(guān)于分專業(yè)的技能測(cè)驗(yàn),筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問一些簡(jiǎn)歷上針對(duì)性的問題,然后再問一個(gè)創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個(gè)1分鐘的即興演講,然后面試官會(huì)針對(duì)

    面試官問的面試題:

    國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題

    一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問一些第一次面試是在10月14號(hào)左右,是一個(gè)關(guān)于分專業(yè)的技能測(cè)驗(yàn),筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問一些簡(jiǎn)歷上針對(duì)性的問題,然后再問一個(gè)創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個(gè)1分鐘的即興演講,然后面試官會(huì)針對(duì)

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    現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司
    2018-08-26 13:08:28 | 社會(huì)招聘
    面試過程:

    1、先做自我介紹
    2、對(duì)于簡(jiǎn)歷上的相關(guān)信息進(jìn)行解釋
    3、對(duì)于自己的辭職原因
    4、感受很輕松,
    5、有三個(gè)人面試,兩個(gè)技術(shù),一個(gè)人力
    6、薪水都是一樣的

    面試官問的面試題:

    國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師面試題

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