網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘，總共兩輪面試，現(xiàn)場(chǎng)一次性走完包含技術(shù)面和主管面試兩輪，時(shí)長(zhǎng)一個(gè)半小時(shí)左右。

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應(yīng)聘的是數(shù)據(jù)研發(fā)方向的開發(fā)，內(nèi)容側(cè)重于大數(shù)據(jù)方向
1.大數(shù)據(jù)建模方式
2.spark的原理，shuffle開發(fā)
3.數(shù)據(jù)調(diào)度工具原理
4.主要業(yè)務(wù)場(chǎng)景，工作職責(zé)

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在智聯(lián)招聘網(wǎng)上投了建立，過了幾天等待后hr通知面試，第二天和公司商務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了視頻面試，面試官首先讓做自我介紹，問了在上一家工作中遇到的做大挫折是什么等問題，最后被錄用并工作。

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1、簡(jiǎn)單介紹自己；
2、你在這些實(shí)踐中遇到的最大挫折是什么？你怎么克服的？
3、你平時(shí)喜歡看哪些方面的書？
4、對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃嗎？
5、上一家公司辭職的原因是什么？

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先是由HR和你聊聊，然后給你做一份筆試，前半部分選擇題后半部分邏輯題，做完之后帶你到相關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人探討

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你做過的項(xiàng)目，他回提出一些改動(dòng)，那么你要怎么做

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