電話面試,先像你介紹了公司的情況,詢問你有沒有初級(jí)證書,然后開始面試,主要分兩個(gè)部分,第一部分是專業(yè)性問題,第二部分是靈活性問題,都很簡單。整個(gè)部分都很輕松不會(huì)緊張
面試官問的面試題:北京凱撒國際旅行社有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理面試題
專業(yè)部分,第一個(gè)問題,固定資產(chǎn)折舊都有哪些方法
第二個(gè)問題,會(huì)計(jì)的基本要素
第三個(gè),什么情況下固定資產(chǎn)昂賬面價(jià)值出現(xiàn)負(fù)值
靈活部分,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的情況下你選擇將資還是裁員
第二個(gè),被新公司同事排擠
電話面試 ,是一對(duì)一面試,主要問了兩個(gè)方面的問題,一是專業(yè)知識(shí)方面的,二是靈活性的問題。 整個(gè)過程挺放松的,不會(huì)讓你感到緊張
面試官問的面試題:北京凱撒國際旅行社有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理面試題
專業(yè)的很簡單
1:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響
剩下的就是一些很基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)
靈活性問題
1被員工排擠怎么辦
2在經(jīng)濟(jì)危機(jī)大環(huán)境中是選擇降薪還是裁員,說出理由
3興趣愛好
人力帶進(jìn)會(huì)議室,然后由部門領(lǐng)導(dǎo)直面,問了在校的成績和表現(xiàn),為什么想去該公司,未來的職業(yè)規(guī)劃,有沒有工作經(jīng)驗(yàn)啊,都挺常規(guī)的。后面就通知面試通過。
面試官問的面試題:北京凱撒國際旅行社有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)面試題
問了在校的成績和表現(xiàn),為什么想去該公司,未來的職業(yè)規(guī)劃,有沒有工作經(jīng)驗(yàn)啊,家是哪里的,為什么要來北京等等,都挺常規(guī)的
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