首先是人資專員讓自我介紹一下，主要講的是個人學(xué)校里的情況以及上份工作內(nèi)容，只要邏輯清晰都能進二面。
二面就是直屬部門的負責人，問一些基本的會計問題和對未來的規(guī)劃。
三面是人事負責人，主要是背調(diào)學(xué)習(xí)情況、工資情況、家庭情況等
終面是商場的總負責人，主要就是聊天輸入一點企業(yè)文化

紅星美凱龍會計面試題

1.自我介紹（注意邏輯清晰）
2.基礎(chǔ)會計問題（三大表的理解，分錄的理解等）
3.對未來的規(guī)劃（這邊比較注重是否可以外派，外派等于升職）
4.家庭人員情況（背景清白即可）

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我是會計崗管培生，理論上三輪面試，但我只面了兩輪。如果是其他崗位會是4輪。先是財務(wù)經(jīng)理，然后是商總。

紅星美凱龍應(yīng)收會計面試題

認為會計的管理職能表現(xiàn)在哪些方面，因為說是管培生，其實就是在商場里，各個部門工作都少不了和財務(wù)對接，其實很瑣碎
你的優(yōu)缺點，各三條
都是單面，

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人事面試之后，財務(wù)負責人面試。內(nèi)容很簡單。人事聊了一下為什么上份工作不做了？然后對紅星美凱龍的認識？對財務(wù)工作的理解？

紅星美凱龍一般會計人員面試題

人事聊了一下為什么上份工作不做了？然后對紅星美凱龍的認識？對財務(wù)工作的理解？人事聊了一下為什么上份工作不做了？然后對紅星美凱龍的認識？對財務(wù)工作的理解？

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