匯博上投的簡歷，本來以為沒希望，畢竟看見簡歷回復(fù)率20%以下，而且發(fā)布日期都過了近20天，結(jié)果第二天接到電話說是通過了初步篩選，叫我去面試，面試的時候我穿的正裝，在公司填寫簡歷登記的時候有兩個來面試的，一問都是名牌大學(xué)出生，我就壓力山大了，不過看見他們都沒有穿正裝，然后看見在公司來來往往的人群都是正裝，我覺得有戲，一面是個漂亮的人事部妹子，問題很專業(yè)，但有問題重復(fù)，且記性有點不好，不過我不知道面試官是不是故意的，和妹子很聊得來，主要就問了我以前的工作和學(xué)習(xí)，還有職業(yè)規(guī)劃，大概聊了一個小時，之后就叫我等通知，我在面試過程中就已經(jīng)確定我已經(jīng)面試通過了，不過還是等到了下午6點才給我打電話，說是通過了一面，明天參加二面，二面的時候是個營運經(jīng)理來給我面試的，先做了個心理測試，填了兩張心理測試表，然后人事部的那個妹子就將我的測試表輸入了電腦得出來結(jié)果打印出來了，不過直接交給營運經(jīng)理了，我沒有看見具體結(jié)果是什么，不過以我多年的經(jīng)驗，結(jié)果肯定很好，畢竟我還是自學(xué)過心理學(xué)的，二面的時候，簡單的自我介紹，不過面試官喜歡打斷我說話，搞得我思路不清晰了，有點緊張，不過還是很談得來，面試20分鐘就結(jié)束了，個人覺得可能是面試官有點忙，還有就是我的心理測試成績很好，面試完了我就給自己打分，自我感覺沒有一面的時候好，一面在面試過程中，我就確定通過了，二面的話，自己感覺通過的概率在70%左右，果不其然，下午4點鐘，通知我參加三面，由于還沒有參加三面，自己覺得要么是副總給我面試，要么就是面試崗位的小組組長給我面試，基于什么原因呢，第一自我感覺能力強，可能被營運經(jīng)理推薦了，第二讓我和小組組長接觸下，畢竟以后我的直接領(lǐng)導(dǎo)就是小組組長。

紅星美凱龍儲備大學(xué)生和樓層管理員面試題

特長
愛好
職業(yè)規(guī)劃和詳細如何實現(xiàn)它
以前工作過程中遇到那些挑戰(zhàn)，如何解決的。
還有就是以前工作的內(nèi)容的詳細細節(jié)。

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通過匯博參加了這次面試，現(xiàn)在通過了一面和二面，面試過程沒什么壓力，之所以說困難，是跟其他公司比較，一面面試了1個小時，二面20分鐘，一面的時候是人事部的，二面是營運經(jīng)理，都談的來，一面面試過程中我就確定已經(jīng)過了，二面的話有70%確定度，主要是二面時面試官打斷我說話，搞得我思路不清晰了，有點小緊張。三面還沒有進行，不過基本上我已經(jīng)確定是什么人給我面試了，措詞我也已經(jīng)寫好了。

紅星美凱龍儲備大學(xué)生和樓層管理員面試題

一面，面試官主要就簡歷提出問題，比如說工作的詳細內(nèi)容，工作壓力，是如何協(xié)調(diào)糾紛的，二面的話做了個心里測試，主要是我學(xué)過心理學(xué)，所以測試成績我還是有把握，就這樣，看見我的測試成績，面試官也沒有多說什么內(nèi)容。

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面試的是一個HR小姐姐，很有親和力，所謂的面試就感覺跟聊天一樣很輕松愉快，基本上就是先進行自我介紹，然后小姐姐根據(jù)填的簡歷內(nèi)容問一些相關(guān)的東西。然后特別詳細的介紹了公司的薪資福利。

紅星美凱龍儲備干部面試題

對今后的職業(yè)規(guī)劃？你的實習(xí)經(jīng)歷有哪些？你從實習(xí)中獲得了什么？你為什么會選擇我們公司？你覺得你自己的優(yōu)勢在哪里？

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