先是自我介紹,然后根據(jù)簡歷進行提問,重點提問實習時的經(jīng)歷,后續(xù) CFO 面試提問了一些比較刁鉆的專業(yè)知識。
面試官問的面試題:太平洋建設(shè)集團初級財務(wù)專員面試題
問在實習時的工作內(nèi)容,有針對性的進行提問,其次問了一些相關(guān)的專業(yè)知識,專業(yè)知識難度就大,并且介紹了一下崗位的職責以及輪崗的特殊性。
先是自我介紹,然后會問未來規(guī)劃,就業(yè)選擇,城市選擇,專業(yè)契合度,由于與應聘崗位專業(yè)不太想符合,所以會問。然后會介紹公司的業(yè)務(wù),工作內(nèi)容,福利,還會問你的學校,問你又沒什么問題
面試官問的面試題:太平洋建設(shè)集團副總裁助理面試題
先是自我介紹,然后會問未來規(guī)劃,就業(yè)選擇,城市選擇,專業(yè)契合度,由于與應聘崗位專業(yè)不太想符合,所以會問。然后會介紹公司的業(yè)務(wù),工作內(nèi)容,福利,還會問你的學校,問你又沒什么問題
面試很水,領(lǐng)導也一般,去項目的人比較少,基本都能面試通過。但是社保按最低基數(shù),比較坑,工資也不及時發(fā),平時要個錢很費勁,財務(wù)制度不完善,全靠感覺
面試官問的面試題:太平洋建設(shè)集團總賬會計面試題
面試很水,領(lǐng)導也一般,去項目的人比較少,基本都能面試通過。但是社保按最低基數(shù),比較坑,工資也不及時發(fā),平時要個錢很費勁,財務(wù)制度不完善,全靠感覺
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