面試過程中,考官主要是根據(jù)我的簡歷對我進行提問從而展開對簡歷以外的了解,我在邵陽讀書然后在網(wǎng)上平臺上了解到了長沙理工大學有招聘會,然后我就過來交了簡歷并對我進行了一個初試,晚上給了我一個復試的邀請,參加復試的時候,穿著一身正裝,因為夏天沒穿外套,但是打了領帶,過程中最主要的問題是問我對自己的規(guī)劃,這點如果你很清晰的話是很加分的,然后就是要體現(xiàn)出你很正能量的價值觀,并且要提前對公司作了解。
面試官問的面試題:佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司人事專員面試題
1,對我們公司有何了解?
2,對自己的規(guī)劃是什么?
3,6大模塊最熟悉哪個模塊,最不了解哪個模塊?
4,你還有什么要問的問題?
在我們學校開宣講會,第二天筆試,在教室里組織的比較正規(guī)的筆試,線上答題并提交,不能跳出答題頁面,題型的話和公務員考試題差不多。第一輪是群面,8人,分為2組,輪流自我介紹后,分別向對方提3個問題,也就是和你對面的同學一問一答3個回合。所以花費的時間比較長,最后每組推一人做總結。第二輪是一面二,一個HR和他們的老大,沒錯,總經(jīng)理。
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1 自我介紹一下,2 介紹一下你在學生會某個活動的經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷,3 為什么想從事這個行業(yè) 其實主要對你自我介紹的內容和簡歷上的內容做更深的了解。我最后問了一個很愚蠢的問題,工作地點是哪里?然后是全國,我于是說只能接受杭州和家鄉(xiāng)。。。之后就沒有然后了。。
1.心理及智商測評;2.神秘大PK,4V4面對面互相提3問回答,最后由一人總結;3.公司部門負責人面試,主要詢問相關專業(yè)問題;4.公司管理層面試,對家庭背景提問。
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1.大學學習哪些課程,你分別都獲得了什么知識?2.說說你大學時期最有成就感的一件事或者是你認為最失敗的一件事?3.假如讓你從最基層的崗位做起,你是如何看待這個問題的?
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