先參觀產線,然后讓你看一下福利待遇介紹,填表,問你能不能接受高溫高壓的工作環(huán)境,可以才進入面試問一些在校情況,自我介紹,有缺點情況,獲得榮譽,為什么要選擇這個職業(yè)
面試官問的面試題:中糧集團機械管培生面試題
主要針對工作經驗,但是該公司看不起,二三本學生,且大部分崗位都是掛羊頭賣狗肉,說是機制管培生,結果面試時告訴你實際是機修工,還pua是哪怕是福大畢業(yè)的也要從基層開始
先面試,后考試,最后終面。所有人初面是在一起線上面試,HR對每個人提問題,有的多有的少,大部分是問你選崗、薪資、福利等。
面試官問的面試題:中糧集團一般財務人員面試題
自我介紹,專業(yè)問題,具體專業(yè)問題無法透露,只能說是一些基礎的專業(yè)課問題,難度不大,仔細準備專業(yè)知識沒有太大問題。面試官很和藹,不會難為人的。
網投簡歷,HR通知到面,大概有3,4個人等候,叫到后進去面試,第一輪是HR,各種問題,出來后給了一份試卷,基本是會計相關的試題,做完之后說先回去等通知,大概一天左右的時間會通知
面試官問的面試題:中糧集團財務專員/會計員面試題
自我介紹,工作中遇到的難點,怎樣解決,是否能接受重復性的一些工作,對原單位的看法
一共經歷了兩輪面試,第一輪是專業(yè)面試,有點類似于無領導小組討論;第二輪是綜合考察,主要是ERP沙盤
面試官問的面試題:中糧集團管培生面試題
第一輪:
有公司背景、報表和相關問題,小組討論最后做匯報,匯報主要圍繞公司出現的問題和解決對策
第二輪
分工討論策略,選出組長
進行游戲
復盤
面試時,首先問一下對集團公司的了解,
對營銷崗位有什么了解,你認為該如何理解營銷崗位
你認為是集團的利益重要還是客戶的利潤重要
你要對公司的有一個很清醒的認識
中糧集團營銷崗位面試題
對營銷崗位有什么了解,你認為該如何理解營銷崗位
你認為是集團的利益重要還是客戶的利潤重要
你要對公司的有一個很清醒的認識,把職位認識搞清楚
分為初試,筆試,終面,初面是無領導群面,主要是做做自我介紹,本科所學專業(yè),然后hr給你講一下崗位待遇和薪資構成以及公司福利,筆試是在線上的,終面是有領導的,主要是深挖簡歷,然后提問專業(yè)性問題
面試官問的面試題:中糧集團管培生面試題
你的主修科目,你的實習經歷,然后圍繞你的專業(yè)進行專業(yè)性問答本科所學專業(yè),然后hr給你講一下崗位待遇和薪資構成以及公司福利,筆試是在線上的,終面是有領導的,主要是深挖簡歷,然后提問專業(yè)性問題