非常的差,面試官態(tài)度差 上來給我發(fā)了一堆鏈接 讓我自己看薪資介紹,薪資介紹很復(fù)雜,看懂了一點,然后問我看完了沒 看完了 突然就要求立刻視頻面試,面試過沉很糟糕,他接了個電話 我就在等,隨便問了幾個問題 還問我上一家公司的hr是誰?????
面試官問的面試題:長城戰(zhàn)略咨詢咨詢顧問面試題
問我能不能接受他們不上項目時候 每個月2300 北京市最低工資,????一上來就pua ,還問我上一家公司的hr是誰 ,很輕蔑的口吻 體驗感極其差,相當(dāng)沒禮貌
一個組八個人,談?wù)?,小組討論
題目是工程館管理延期的問題,找出重要的三個原因,三個最不重要的。然后提出解決方案。氛圍非常好,面試官也很和睦。收到二面已經(jīng)
長城戰(zhàn)略咨詢400咨詢專員面試題
面試官沒有過多的問題。題目是工程館管理延期的問題,找出重要的三個原因,三個最不重要的。然后提出解決方案。氛圍非常好,面試官也很和睦。收到二面已經(jīng)
首先在招聘平臺上投遞了簡歷,然后面試官發(fā)給了三個題目,任選一個制作PPT,大概五天之后開始面試,并present 準(zhǔn)備的PPT,面試官很棒
面試官問的面試題:長城戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略咨詢顧問面試題
首先在招聘平臺上投遞了簡歷,然后面試官發(fā)給了三個題目,任選一個制作PPT,大概五天之后開始面試,并present 準(zhǔn)備的PPT,面試官很棒
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