華泰港股實(shí)習(xí)體驗(yàn):協(xié)助完成港股IPO、GDR、并購等各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,包括但不限于:pitchbook制作、估值、盡職調(diào)查(Desktop research、World check、KYC、第三方線下盡調(diào)等)、穿行測試、撰寫B(tài)SC;收集和分析相關(guān)行業(yè)和企業(yè)信息,撰寫PIB等工作。
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合證券投資銀行部面試題
上一段在哪個(gè)組?帶教是誰?為什么不留在那個(gè)組?
供應(yīng)商返利(簡歷)核查手段,結(jié)論是什么?
采購穿行、銷售穿行需要核查哪些文件?
反饋回復(fù)——思路:【收入較預(yù)測下降原因】
函證回函比例的計(jì)算方法,回函不符的情況下是否依舊按照該方法計(jì)算比例?
供應(yīng)商、客戶走訪流程,需要準(zhǔn)備哪些文件、訪談內(nèi)容?
三方回款核查方式,合同簽訂方與回款方不是同一實(shí)控人情況下如何處理?
自我介紹3分鐘,因?yàn)槭峭缎泄蓹?quán)承做的面試,最好體現(xiàn)出自己相關(guān)的承做經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,說出CPA考了幾門之類的,這些都是投行很看重的東西,自我介紹少扯一點(diǎn)廢話就好了;然后就是問簡歷,簡歷一定要自己熟悉,讓別人覺得你真的做過事,不要似是而非就好了。
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合證券投行業(yè)務(wù)助理面試題
valuation,Comparable,起步公司,科技、醫(yī)藥的怎么估、某條線怎么估值,DCF,WACC,tax,Re,Rd,beta,unliver beta,邏輯是什么。Forecast:增長變化,EBIT EBITDA FCF, EV和equity value。
CPA:22號金融資產(chǎn),初始計(jì)量;Depreciation and FS;長投:子公司控股成本法,JV。內(nèi)地CPA體系
并購流程、要約收購和協(xié)議收購區(qū)別
M&A為什么買,IPO商業(yè)邏輯上市邏輯
上市節(jié)奏對于市場的認(rèn)知,科創(chuàng)版,創(chuàng)業(yè)板,監(jiān)管力度走向,A股
二面。
地區(qū)股權(quán)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人面,7-8個(gè)領(lǐng)導(dǎo)多對一,主要是針對簡歷記錄的事項(xiàng)提問,所以一定要非常熟悉自己簡歷上面提到的所有概念和事項(xiàng),除此之外還會問一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題。如果在暑期面試之前就一直在華泰做日常,會被問到自己對導(dǎo)師的評價(jià)、導(dǎo)師對自己的評價(jià)、你認(rèn)為導(dǎo)師對你會有哪些缺點(diǎn)的評價(jià)......二面因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)面,所以比較取決于領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,樓主經(jīng)歷的一場類似壓力面
華泰聯(lián)合證券投行股權(quán)業(yè)務(wù)線暑期實(shí)習(xí)面試題
為什么選投行、投行最看重的素質(zhì)是什么、覺得自己的抗壓能力如何,舉個(gè)例子、行業(yè)對女生不友好為什么還來、以后在哪里發(fā)展……
帶上簡歷現(xiàn)場面試,主要問了簡歷上的每段經(jīng)歷做了什么,會用excel的哪些功能,是否能保證三個(gè)月全勤
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合證券財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
只有一輪面試,當(dāng)時(shí)疫情比較缺人。面試官有兩個(gè),輪流問問題。
之前的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)做了什么?
使用excel的經(jīng)歷?
是否能保證三個(gè)月全勤?
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