在智聯(lián)招聘隨便投的 后來有短信通知直接跳過初試去面試，有大巴接到了正榮的一個售樓處，先聽了個宣講，帶我們看了樓盤，然后才進行面試，面試內(nèi)容先是自我介紹，然后針對我介紹里的學(xué)生工作經(jīng)歷與他們營銷不是很搭唯一可以說的上就是在宣傳部待過負責(zé)公眾號運營，要我介紹一下成績和情況。然后是一個模擬銷售環(huán)節(jié)，自己報幾個數(shù)字，各數(shù)字對應(yīng)了物品，我抽到了在停車場賣相機，還算比較好答，聽說有人抽到在廁所賣叉子啥的就很尷尬了，不過這才能體現(xiàn)出水平嘛～然后雖然還算簡單我也答得結(jié)結(jié)巴巴，最后兩個面試官微笑著讓我等消息

正榮集團營銷管培生面試題

1.自我介紹
2.針對簡歷和自我介紹提出個人相關(guān)的問題 我是學(xué)生會工作的成績
3.模擬銷售：銷售結(jié)果不論，只關(guān)心銷售過程，最后兩個面試官微笑著讓我等消息

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一面 視頻群面2對5，自我介紹+hr提問他對你感興趣的話題
二面 分公司現(xiàn)場2對1，自我介紹+hr對簡歷進行針對性提問，比如你對營銷的想法，選擇地產(chǎn)營銷的原因，你覺得營銷需要什么特質(zhì)，你自己擁有什么特質(zhì)等
終面（未通過） 分公司現(xiàn)場3對5，自我介紹，三個hr一個是總經(jīng)理助理，兩個總部來的專門負責(zé)營銷線條人力的，也是先輪流自我介紹，然后讓你自己提出疑問，面試官給你做回答，終面其實大部分是面試官在講話，在回答你的問題，但是但是他講話很會繞，其實基本上沒有正面回答你的問題，

正榮集團榮戰(zhàn)團營銷面試題

三輪都有自我介紹，會針對你的簡歷提出具體問題，比如某個經(jīng)歷給你印象最深的是什么，你提到自己工作有韌性，請舉個例子等等，沒有進行模擬銷售。

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兩輪面試，初面hr面試，首先是自我介紹，之后主要是結(jié)構(gòu)化面試，準(zhǔn)備回答好常規(guī)問題，另外會針對簡歷深挖簡歷上的經(jīng)歷，看你對自己經(jīng)歷的理解。復(fù)試是專業(yè)面，主要是詢問的對于行業(yè)的看法以及對自己崗位（工程崗）的理解。

正榮集團環(huán)渤海公司暑期實習(xí)面試題

1.你在生活學(xué)習(xí)中遇到的最困難的事情是什么，你是怎么解決克服的？
2.你對于正榮公司的了解有多少，這些了解都是從那些途徑得到的？
3.對于地產(chǎn)行業(yè)你有怎樣的理解，你認為未來三到五年行業(yè)發(fā)展的機遇在哪里？

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