和人力打電話到廠門口接，后面帶到人力經(jīng)理辦公室了解基本情況和公司的基本介紹，這個主要就是看個人怎么樣符不符合公司文化，再就是找財務(wù)主管來面試，問下想法和一些財務(wù)知識

中山建華管樁有限公司一般會計人員面試題

對于加班怎么看
對于今后的工作計劃安排是什么
能接受的工資薪酬是多少
相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識
熟悉哪些財務(wù)辦公軟件

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三面，聊天形式為主，比較輕松，不會有很大壓力在，會先看紀(jì)錄片，讓你對公司有基本的認(rèn)識，參觀了辦公場所。

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過往的經(jīng)驗，學(xué)歷背景，還有一些興趣愛好，對行業(yè)的了解，為什么選擇這家公司，上一家公司離職的原因。

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面試主要了解個人情況，上一家公司的業(yè)務(wù)開展情況，離職原因等，
由HR一面，人事經(jīng)理二面，直屬領(lǐng)導(dǎo)三面來確定
主要通過談話方式進(jìn)行

建華管樁集團(tuán)02級業(yè)務(wù)員面試題

如果面試官是客戶，讓你嘗試第一次拜訪過程。
了解之前的項目情況，敘說之前的項目經(jīng)歷，從項目中挖掘一些關(guān)鍵點來對你進(jìn)行提問。
自身的職業(yè)規(guī)劃情況

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