第一輪hr面,線上,簡單的溝通個人情況,以hr介紹為主
第二輪財務(wù)主管面,線上,深挖簡歷情況
第三輪供應(yīng)鏈主管面,終面線上,問了兩個問題
立白集團一般財務(wù)人員面試題
供應(yīng)鏈主管面(終面):
1.給公司基本財務(wù)數(shù)據(jù)約六七條,進(jìn)行公司并購稅務(wù)規(guī)劃
2.說明管理會計中自產(chǎn)和外購的決策流程
立白HR通知我視頻面試,問的都是一些很基礎(chǔ)的問題,沒有涉及專業(yè)性的問題?;緡@你的專業(yè),未來的工作計劃,家庭住址,還有對立白的了解。
面試官問的面試題:立白集團財務(wù)管理面試題
請簡單介紹一些自己。對財務(wù)分析崗有什么想法?短期長期規(guī)劃是什么?有什么讓你記憶難忘的事。簡單評價一下自己。
首先是網(wǎng)申測試,過了之后通知一面。一面形式是每個人抽一個題目即興演講,有三分鐘準(zhǔn)備時間
面試官問的面試題:立白集團助理會計師面試題
你覺得面試流程有什么可以改善的地方
主要是以題目為主,面試官沒問什么問題,以觀察和記錄為主,一組十幾個人吧
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