宣講會(huì)之后進(jìn)行網(wǎng)申,之后需要進(jìn)行一個(gè)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng),里面大部分為所應(yīng)聘專業(yè)需要的專業(yè)知識(shí);測(cè)評(píng)通過之后有一個(gè)AI閃面,5個(gè)中文題3個(gè)英文題,專業(yè)性不強(qiáng);最后,就是專業(yè)面試,公司招聘總監(jiān)面試,大概15-20分鐘,前面會(huì)問一些專業(yè)問題,后面就是一些個(gè)人問題,比如職業(yè)規(guī)劃等。
面試官問的面試題:寧波奧克斯集團(tuán)有限公司發(fā)展規(guī)劃部項(xiàng)目管理員面試題
1、項(xiàng)目管理的主要職責(zé)是什么?
2、如果你發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)展過慢,你會(huì)采取什么措施?
3、你覺得項(xiàng)目管理這個(gè)職位對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的意義
4、你對(duì)公司有哪些了解
5、你覺得研究生期間和本科生最大的不同是什么?
先是自我介紹,然后說說自己所學(xué)的主要內(nèi)容,讓我選最近做的一個(gè)項(xiàng)目來介紹實(shí)現(xiàn)方法、功能之類的
面試官問的面試題:寧波奧克斯集團(tuán)有限公司軟件工程師電能面試題
技術(shù)面先是問我做過的項(xiàng)目,然后對(duì)我項(xiàng)目提了一些更進(jìn)一步的問題,然后問了下代碼規(guī)范性問題
面試官很親切,問的問題也偏向于性格測(cè)試,并沒有出現(xiàn)專業(yè)性很強(qiáng)的一些問題,總體的感覺就像是在跟你聊天一樣,簡(jiǎn)單問了四五個(gè)問題左右,面試就結(jié)束了,而且結(jié)果出的很快。
面試官問的面試題:寧波奧克斯集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
1、你對(duì)于加班的理解
2、你是否愿意接受出國的工作?
3、如果你工作很忙,但突然領(lǐng)導(dǎo)又分配你一個(gè)新的任務(wù),你會(huì)怎么辦?
4、你的未來規(guī)劃是什么?
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(共6條) 西安途途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共6條) 蘇州奇夢(mèng)者
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(共7條) 中央廣播電視總臺(tái)