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    工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

    合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 50
    • 0%
    • 0%
    • 50%
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    應(yīng)聘途徑

    合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2018-06-30 17:09:22

    現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司
    2018-06-30 17:09:22 | 校園招聘
    面試過程:

    我是2015年校招,首先是三人一組自我介紹,然后是群面,群面過程中對(duì)一些具體生活、工作事件進(jìn)行分析,并填寫一份紙質(zhì)的試卷,最后進(jìn)行綜合評(píng)分,綜合評(píng)分后進(jìn)行擇優(yōu)錄取,最后是談?wù)劰べY以及福利待遇

    面試官問的面試題:

    合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員面試題

    1、如果工作中碰到了同事不和諧你怎么辦。
    2、工作中碰到了領(lǐng)導(dǎo)刁難你怎么辦。
    3、你對(duì)你以后的職業(yè)規(guī)劃是什么。
    4、你對(duì)我們公司有哪些了解
    5、你對(duì)職業(yè)有哪些了解。

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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司
    2018-04-13 17:11:37 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    三輪面試,先是筆試,有一定難度,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,還算容易,關(guān)鍵是統(tǒng)一意見,得出結(jié)論,第二輪是部門經(jīng)理第三輪是人力經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān),都是問一些學(xué)校和家庭的事情

    面試官問的面試題:

    合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

    你是否有意愿到子公司去工作,如果讓你從最基礎(chǔ)的做起你有什么想法呢,以后會(huì)長(zhǎng)期在本地發(fā)展嗎

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    現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司
    2017-11-01 14:18:16 | 校園招聘
    面試過程:

    首先是簡(jiǎn)歷投遞過程,然后HR會(huì)現(xiàn)場(chǎng)篩選簡(jiǎn)歷,留下的人會(huì)參加一場(chǎng)筆試環(huán)節(jié),讓面試者寫出自己的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)識(shí)等等,然后在我通過篩選,選中的人進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

    面試官問的面試題:

    合誠(chéng)工程咨詢股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員面試題

    初試是筆試,主要寫出自己的職業(yè)規(guī)劃,行業(yè)認(rèn)識(shí),專業(yè)人士等等
    復(fù)試是一個(gè)辯論會(huì),給出一個(gè)案例,然后通過討論進(jìn)行最后選拔

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