網(wǎng)申——通知簡歷通過篩選——邀請參加宣講——第二天面試。一面：一分鐘即興演講。地點：武漢站，君宜王朝大飯店。前一天晚上會跟你確認面試時間，第二天臨近面試的時候再確認一遍。到酒店之后先簽到，之后給號碼牌，滿10人就帶進去面試。

奧園地產一般財務人員面試題

本組題卡：鴻星爾克捐款、飯圈文化、鄭州洪水、中美關系、脫貧攻堅、吳亦凡事件、996、打工人，還有幾個忘了。本人抽到中美關系，一時間找不好切入點，面試很拉胯，平時不怎么關注時事。向其他的都可以從是什么、為什么、怎么辦切入，需要多看時事熱點，多積累吧。

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校招去了宣講會，經歷了兩場即興演講，兩場都是命題，第一場頭一晚發(fā)布題目，第二場現(xiàn)場抽取題目，演講時間90s。之后是hr結構化面試，確認工作意向地點，最后是對口的經理有個視頻面試，聊了一個多小時

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演講題目1 你憑什么在單位立足 2 淺談“房住不炒”政策下房地產企業(yè)如何謀求更好的發(fā)展 結構化面試就是8個hr對一個人，問簡歷問題，問工作崗位和地點的意向。后面會有對應地點的hr給你做一個部門的介紹，最后是要和經理視頻面試。

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就是遛人，感覺很不好，急性演講，明明只要1-2個人，弄了一張A4紙張的人去，過了2面，終面因為不愿意離開廣州被掛，但第一次面試就表達了不愿意離開廣州，HR每次都給過了，覺得就是hr為了完成業(yè)績遛人，浪費時間。

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即興演講，騎手困境，簡歷問題，還有家庭住所，是不是獨生子女，期望薪資，成績，有沒有其他offer。

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