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    t-tech 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 12%
    • 12%
    • 50%
    • 12%
    • 12%

    應(yīng)聘途徑

    t-tech面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-11-05 16:39:09

    售前技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - t-tech
    2022-11-05 16:39:09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    經(jīng)歷了兩輪面試,簡(jiǎn)單自我介紹后,會(huì)針對(duì)過往工作經(jīng)歷展開詢問細(xì)節(jié)。因?yàn)樯婕昂M鈽I(yè)務(wù),也會(huì)對(duì)英語水平進(jìn)行考察。

    面試官問的面試題:

    t-tech售前技術(shù)支持工程師面試題

    面試官就你過去做過的工作內(nèi)容進(jìn)行提問,主要是想獲知你在過去工作中所扮演的角色,如何看待曾經(jīng)的工作,面對(duì)新問題的處理辦法,對(duì)未來工作有何展望。兩輪面試都進(jìn)行了英語水平的測(cè)試,隨機(jī)主題英文演講一小段。

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    audit associate面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - t-tech
    2020-11-25 17:47:03
    面試過程:

    一共三輪,第一輪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,第三輪什么總經(jīng)理,前兩輪順利通過,最后一輪被總經(jīng)理放飛機(jī),第二天回信息說我們不找廣州的了,找深圳的。懵的一批

    面試官問的面試題:

    t-techaudit associate面試題

    問了過往的工作經(jīng)歷,是否有銷售經(jīng)驗(yàn),是否有健身方面的資源,自己的優(yōu)點(diǎn)和去缺點(diǎn)是什么,還有就是問一些case的問題,如果什么什么,你會(huì)怎么做怎么解決

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    游戲開發(fā)/策劃面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - t-tech
    2017-07-11 14:52:15
    面試過程:

    先人事面試,問了很多問題,接著部門分經(jīng)理,接著部門經(jīng)理,然后回人事部,然后回家等消息

    面試官問的面試題:

    t-tech游戲開發(fā)/策劃面試題

    以前有無經(jīng)驗(yàn)?
    原來工資多少,工資組成是怎么樣的?
    離職原因是什么?
    為什么選擇現(xiàn)在的公司?
    想要得到怎么樣發(fā)展?

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    t-tech面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - t-tech

    2014-07-16 | 社會(huì)招聘

    銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - t-tech

    2014-06-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    1   共 1 頁

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