第一輪先是自我介紹，要包括個人興趣愛好，學(xué)歷背景項目經(jīng)歷，家庭情況三部分。
第二輪群面，對公司感興趣的點可以提三個問題，當(dāng)時五個人一起面的，十分鐘自由討論時間。

億緯鋰能工藝工程師面試題

1.會因為什么原因離職？
2.為什么選擇我們公司？
3.自己項目失敗通常會是因為哪些原因？
4.期待的工作環(huán)境是什么樣子的？
5.在校成績怎樣？
6.做項目過程中遇到的最大困難是什么？怎么解決的？
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地點？
針對自我介紹里的內(nèi)容提問，
之后就是反問環(huán)節(jié)

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在BOSS直聘上面投的簡歷，HR小姐姐聯(lián)系的我，交談后定好時間面試，首輪面試直接上部門主管和總監(jiān)面試，問的問題也都是相當(dāng)專業(yè)的問題，可惜我部分問題沒有回答出來，代通知中。感覺面試問題非常專業(yè)。

億緯鋰能SQE面試題

1、如何管理供應(yīng)商，對于不愿意奮進的供應(yīng)商，如何管理他們
2、APQP的步驟
3、FMEA的打分原則
4、什么樣的供應(yīng)商是好的什么樣的供應(yīng)商是壞的，如何界定他們

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面試官首先要求自我介紹，在自我介紹的過程中看簡歷，并作記號，在自我介紹完畢后就極好的問題進行提問，主要是關(guān)于簡歷上的，性格，英文水平，還有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，期望的薪資和職位之類的，有沒有對象，今后怎么發(fā)展

億緯鋰能運營管理面試題

通過校園宣講投遞簡歷獲得面試機會，還有筆試，就做了一些行測的題，基本上都能通過，不難，本來要群面的但是學(xué)校場地有限是單獨面試，面試官比較想要本地的穩(wěn)定的員工，我老家是那里的所以面試過程挺輕松的，已錄取，感受還可以

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