通過朋友介紹的，面試很簡(jiǎn)單分成三輪，第一次是平臺(tái)面試第二次就是營(yíng)銷總?cè)縊K之后就跟人力談薪酬，整個(gè)過程氣氛還是很輕松愉快的

協(xié)信地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主管面試題

自我介紹，為什么離開上一家公司，你覺得你做得最好的一次是什么？你怎么看待你現(xiàn)在的工作，你對(duì)工資的要求是什么

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面試有人力總監(jiān)，還有專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加的，主要是問的專業(yè)方面問題，對(duì)于熟悉工程管理的人的話難度不大，面試官專業(yè)能力比較強(qiáng)。

協(xié)信地產(chǎn)工程經(jīng)理面試題

怎么做好現(xiàn)場(chǎng)的工程管理，怎么做好團(tuán)隊(duì)管理，是否做過第三方參與的項(xiàng)目以及怎么確保第三方檢查能取得好的成績(jī)。人力方面就是問了一些工作經(jīng)歷和離職原因。

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首先是條線總監(jiān)和人力總監(jiān)同時(shí)面試，進(jìn)行自我介紹，提問是否了解公司背景，接著城市公司營(yíng)銷總面試，又一輪自我介紹后，進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)提問，專業(yè)知識(shí)考核。最后詢問到崗時(shí)間。

協(xié)信地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題

你的劣勢(shì)是什么？然后很細(xì)節(jié)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)考核。如：上家公司團(tuán)隊(duì)人員及架構(gòu)，物料材質(zhì)、尺寸、大小等。

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