這場面試發(fā)生在2017年3月中旬，可以猜測是中建八局廣西分公司為保障本季招聘人員足額足量而增設的招聘。我最開始的求職意向是“行政管理崗”或者“人力資源管理崗位”。最后拿到了黨務管理崗offer。我的思考主要有以下幾點：
（1）簡歷上的內容必須是自己真實做過的事情、真實發(fā)生的經歷；
（2）面試官對著簡歷進行了仔細的詢問和追問，回答應中速、有邏輯，講出事件和經歷的前因后果；
（3）態(tài)度務必謙虛；
（4）在投簡歷之前應對Job Description 進行整體到位的把握。

中建八局廣西分公司黨務專員面試題

20分鐘的面試，面試官主要提了以下幾個問題：
（1）1分鐘自我介紹；
（2）為什么選擇行政管理崗和人力資源管理崗？
（3）你對所學專業(yè)的理解，簡單描述一下你的專業(yè)。
（4）工作需要跟項目走，能否接受？
（5）能否簡單介紹一下父母的工作以及家庭人口情況？
（6）有什么問題想我的嗎？

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1、相關職業(yè)技能筆試
2、自我介紹
3、對所面試崗位的認識以及工作如何開展
4、有無經歷上級部門的檢查與評優(yōu)
5、應急方案的流程

中建八局廣西分公司安全主管面試題

1、相關職業(yè)技能筆試
2、自我介紹
3、對所面試崗位的認識以及工作如何開展
4、有無經歷上級部門的檢查與評優(yōu)
5、應急方案的流程

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通過校園招聘面試的。面試都是單面，會問很多問題，會看成績。當你成績不是很好使一定要強調自己能吃苦耐勞，職責對土木行業(yè)來是一個很重要的素質

中建八局廣西分公司工程部技術員面試題

你在大學奪得怎樣？你參加過什么社團有什么收獲？ 。。。。。你是想離家近還是工資高？隧道 你的職業(yè)規(guī)劃怎么樣？

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