先做了一個筆試題,不規(guī)定時間,啥時候做完再交,不會催你。然后進行了HR的一對一面試,我面的是實習生,所以還算比較簡單。大概就是你的基本情況,未來的打算,性格還有對國際物流的了解,也大概解釋了一下他們是做什么的。
面試官問的面試題:DB Schenker操作/物流/……面試題
問了我性格上的三個優(yōu)點和三個缺點,是否考公考研,對物流行業(yè)有沒有興趣,對他們公司的國際物流是怎樣理解的,以及家里這里多遠,交通方不方便之類的問題。
面試過程比較簡單,我面試的是實習生。先讓我做了一個筆試測試題,然后又就我的性格問了一些問題。讓我舉出自己的三個優(yōu)點和三個缺點,以及對物流有沒有興趣,未來的發(fā)展規(guī)劃等問題。對英語的要求也不高,過了四級就可以了,沒有六級要求。
面試官問的面試題:DB SCHENKER國際物流操作面試題
面試過程比較簡單,我面試的是實習生。先讓我做了一個筆試測試題,然后又就我的性格問了一些問題。讓我舉出自己的三個優(yōu)點和三個缺點,以及對物流有沒有興趣,未來的發(fā)展規(guī)劃等問題。對英語的要求也不高,過了四級就可以了,沒有六級要求。
面試整個過程都很和諧,一個部門主管,一個大boss,問的問題也比較基礎,沒有自我介紹,主要了解穩(wěn)定性
面試官問的面試題:db schenkererp實習生面試題
自我介紹,家到公司的距離,學校所學課程,那一門課程是學的比較好的,你學到了什么,國際貿易實務方面知識
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