投簡歷到指定郵箱進(jìn)行初篩,
一面HR面,采用微信視頻面試
過了四五天二面總監(jiān)面,也是采用微信視頻面試的方式。
過了一天之后直接發(fā)offer,效率很高
河北隆泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司管培生面試題
簡單的自我介紹,面試的崗位,為什么選擇隆泰物業(yè),大學(xué)成績,參與社會實踐的內(nèi)容,簡歷上的相關(guān)內(nèi)容 有無掛科情況,意向工作地點,有無女朋友,父母情況。
第一次是人力面試,面試通過了,會讓你去項目上找你的主管面試。面試結(jié)束后,當(dāng)天通知我面試通過了,然后告訴我需要準(zhǔn)備的資料,還讓去體檢。第二天體檢完,準(zhǔn)備好資料先去人資辦入職手續(xù),然后到項目上報到。緊鑼密鼓
面試官問的面試題:河北隆泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司客服專員面試題
人資面試很簡單就是聊聊工作經(jīng)歷,教育程度和個人基本信息。主管面試會問一些詳細(xì)的問題,看你如何應(yīng)變。
面試官很和藹,問題很專業(yè),給人一種如沐春風(fēng)的感覺,校園招聘一般問你的成就動機跟學(xué)習(xí)能力,還有未來的職業(yè)規(guī)劃,只要想好這幾條,就沒問題了。
面試官問的面試題:河北隆泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司人力資源專員面試題
1.成績怎么樣;
2.有沒有社團(tuán)學(xué)生會經(jīng)歷;
3.受過的最大的挫折是什么;
4.未來的職業(yè)規(guī)劃是什么;
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
(共2288條) 萬科物業(yè)
(共641條) 華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司
(共306條) 龍湖物業(yè)
(共46條) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共7條) 好鄰居超市
(共9條) 中國電信北京研究院
(共5條) 麗滋行房產(chǎn)公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共4條) 廈門弘愛醫(yī)院