外包崗位，hr推薦簡歷后得到面試機會，簡歷合格后進(jìn)行電話面試，總共一輪項目經(jīng)理面試

浪潮通軟ERP實施顧問面試題

是否能接受出差，是否會寫sql語句，對會計知識了解多少，之前的工作負(fù)責(zé)什么內(nèi)容，多久可以到崗

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他們好像提問的特別簡單，最先開始自我介紹，把自己簡歷上的東西弄清楚，然后就給你介紹他們公司，體溫專業(yè)知識，會計分錄，會計信息質(zhì)量要求，各種情景模擬，讓你回答等等，總之最后過了

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你對我們公司什么看法，你對這個行業(yè)有什么樣的了解，你的學(xué)習(xí)成績咋樣，排名咋樣？你喜歡那個城市，你家人想讓你找個什么養(yǎng)的工作等等沒用的問題一大堆

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面試分為兩個階段，一個是部門主管面試，是電話的形式，主要問一些簡歷問題，一個是hr面，到hr面基本已經(jīng)穩(wěn)了，hr就是問一些基本家庭情況問題，不會卡人。、

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主管面試：1、自我介紹。2、針對實習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問，3、針對證書進(jìn)行提問、4、介紹崗位情況、5、詢問是否接受出差等。hr面試：1、家庭情況、2、是否有考公務(wù)員的打算，為什么？

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