一、見到HR后，先是讓你做筆試題。面的是測試崗位，所以做了些測試理論、還有一些linux常用命令，當(dāng)然，國企嘛，少不了行測，圖形推理等。
二、跟HR聊聊，讓他對你的基本情況有所了解。
三、技術(shù)面試，也就是對你的簡歷以及剛才做的筆試題進行核實一下。
四、領(lǐng)導(dǎo)面，看看你的人生工作計劃發(fā)展啥的，談?wù)劺硐搿?

浪潮通軟軟件測試工程師面試題

感覺工作中比較困難的問題是什么？是怎么解決的？
其實對于回答這類問題你不能正面回答。你首先要明白提問者的用意。如果你單純的正面回答，即使你給出答案了，提問者會認為你在吹噓或者認為你解決問題的能力欠缺。你應(yīng)該從側(cè)面回答。這樣給出答案的效果會很好，也會讓提問者感覺是情理之中的。如果是我我會這樣回答；“最難解決的問題肯定會有，但我相信再難解決的問題都是可以通過溝通解決的”。提問者的用意就是想知道你解決問題的方法和你的思維邏輯能力。

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這次面試主要是AI面試，主要問一些簡單的問題，比如先讓自我介紹，之后是問你對浪潮的了解，還有就是學(xué)習(xí)成績

浪潮通軟初級軟件測試工程師面試題

這次面試主要是AI面試，問題都比較簡單，問題有學(xué)習(xí)成績排名，對于排名的理解，對公司文化的了解程度，為什么選擇浪潮

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幾個人進去一對一的面試，會介紹一下項目你經(jīng)驗，給你一個函數(shù)問輸出結(jié)果，具體的函數(shù)還是問的比較細致。

浪潮通軟測試工程師面試題

1：堆和棧怎么理解？
2：指針是什么？具體使用場景？
3：項目中具體遇到了什么問題？怎么解決的？
4：說一說自己最滿意的一個項目吧？具體是怎么實現(xiàn)的？

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