電話面試,一共三個面試官,總共時間為一個半小時。
因為簡歷寫了兩個項目,第一輪主要問的第一個項目,第二個人主要問的第二個項目,第三個人問的很深,基本沒回答上來。。。感覺還挺看重實驗室和流片經(jīng)歷的
高通技術公司模擬ic設計工程師面試題
三個面試官,每人半小時
主要是問簡歷上寫的東西。
在確定DAC的結構之前,怎樣評估結構的可行性?
DEM怎樣實現(xiàn)的?為什么能提升動態(tài)性能?
低壓帶隙基準電壓源中的低壓指的是什么?
共源共柵電流鏡的優(yōu)點是什么,較之普通電流鏡?
怎樣實現(xiàn)與溫度無關的電壓,實現(xiàn)結構是什么?
這個DAC應用在哪?
投的硬件工程師,結果筆試題目都是和C,java,linx,嵌入式有關,很多題目都不會做,但還是通過了,但后來打電話的hr說我的簡歷被他們機器學習部門鎖定了,
面試官問的面試題:高通技術公司led硬件工程師面試題
之前有無軟件項目,學過哪些計算機語言;
想不想來機器學習部門;
據(jù)他所知硬件部門幾乎不招實習生
網(wǎng)申。大概半個月左右以后接到電面,了解項目經(jīng)歷、實習經(jīng)歷,看個人素質是否和崗位匹配,不匹配也沒關系看你是否有潛力,面試官非常客氣,回答得不好也沒事。一周以后通知面試,技術官一對一面。簡歷會遞到各個小組,其他小組感興趣的也會來面你。過程也都很輕松,現(xiàn)場會有筆記(智力題和手寫代碼)。
面試官問的面試題:高通技術公司自動化測試工程師面試題
為什么選擇我們公司?
講一講自動化測試流程。
總共寫了多少行代碼?講一個case,具體怎么設計的。
自我評價一下代碼能力怎么樣。
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