在boss直聘和智聯(lián)招聘上掛簡歷,簡單溝通之后加微信,通過微信先視頻進一步溝通了解,hr先介紹公司情況和對招聘崗位的要求,然后仔細問我簡歷上的大學經(jīng)歷,為什么要從事項目助理這個行業(yè),對項目管理認識,有沒有打算考研究生或者公務員,愛好之類的,面試之后微信就沒信了,結果是沒應聘上。
面試官問的面試題:數(shù)字政通項目助理面試題
為什么從事項目助理,對項目管理的了解,大學獎學金,大學經(jīng)歷,興趣愛好,個人介紹,有沒有打算考研究生或者公務員,我的興趣愛好是看書,hr會問一下你最近看的什么書,最喜歡里面哪個人物,為什么喜歡
1.通過校園招聘的形式得到面試機會!
2.面試大致就是單面的形式。分為三輪,第一輪是簡單地聊天吧,家庭情況,學習狀況。第二輪是經(jīng)理面試然后問了一些簡歷上的東西。專業(yè)的理解,自己項目上面的問題,最后問了關于該職位的認知。第三輪是HR面試主要談薪資的問題。
3.最終由于薪資問題沒達成共識,未被錄取。
4.面試難度還行!主要看個人發(fā)揮吧!
數(shù)字政通售前工程師面試題
1.你這個項目的核心技術是什么?
2.你對售前工程師的理解是什么?
3.你平時都有什么興趣愛好?
4.如何更好的介紹你的產(chǎn)品?準備怎么入手?
5.接受長期出差嗎?
目前只經(jīng)歷了一個電話面試,然后自我介紹,加問問題,最后短信發(fā)了一個筆試題,把題做了等結果就行。
面試官問的面試題:數(shù)字政通解決方案工程師面試題
先是簡單的自我介紹,然后問了與領導之間如何溝通,以及在工作中與同事之間遇到了矛盾或者是有不一樣看法的時候,怎么去處理同事間的關系。
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