面試問你就業(yè)職位相關(guān)問題,需要準(zhǔn)備背一背面經(jīng),其次面試問的問題難度不高,也不是本行業(yè)從事人問的問題,總體來說難度不大,比較水
面試官問的面試題:北京科藍WEB前端工程師面試題
問大學(xué)有沒有自學(xué)
問一些比較基礎(chǔ)的專業(yè)相關(guān)問題 要背一背面經(jīng)
先筆試 筆試通過再面試
簡單問下過往工作經(jīng)歷,薪資,職業(yè)規(guī)劃。身份互換,讓你扮演hr進行招聘,讓你講述怎么處理人員變動,讓你匯報招聘情況
面試官問的面試題:北京科藍hr面試題
工作中最難的事,怎么處理
辭職人員怎么挽留,怎么優(yōu)化公司制度
怎么管理考勤,績效
怎么篩選合適人才
怎么降低招聘成本
科藍屬于校招,早上進行了宣講和筆試,我以為筆試會刷人,結(jié)果大家都通過了,下午的面試比較松,個人感覺還比較良好 結(jié)果去的大部分男生都被錄了,女生沒有被錄的,可能是考慮到加班和出差問題
面試官問的面試題:北京科藍JAVA開發(fā)工程師面試題
自我介紹
對抗壓力的理解
人與人直接交往最重要的是什么
還有一些技術(shù)方面的問題,主要是依據(jù)簡歷來提問的。
北京科藍工資待遇 共5 條
北京科藍面試經(jīng)驗 共 3 條
(共6條) 迅捷通訊
(共5條) 武漢人天包裝技術(shù)有限公司
(共7條) 華為外包
(共4條) 英國文化教育協(xié)會
(共6條) 統(tǒng)信軟件