首先是招聘會(huì)上通過HR面試,拿到二面邀約
按照時(shí)間要求去公司二面和終面,都在同一天。
二面是群面,辯論的形式,終面是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試,一對一。
廣州世聯(lián)地產(chǎn)銷售策劃面試題
二面是分組的,給一個(gè)辯題,10分鐘后開始辯論。
終面主要是深挖了簡歷,按照簡歷問了一些基礎(chǔ)問題
還問了對加班的看法,是顧家型的女性還是事業(yè)型女性,理想的薪資等等
到現(xiàn)在跟前臺(tái)溝通后填一份測評(píng)(邏輯題之類),分?jǐn)?shù)會(huì)影響錄用。然后就部門總監(jiān)和人力一起面試,主要聊之前工作內(nèi)容,過程很輕松。比較看中你對細(xì)節(jié)的把控
面試官問的面試題:廣州世聯(lián)地產(chǎn)采購工程師面試題
供應(yīng)商如何管理,如果貨物異常如何處理。如果你收到一個(gè)緊急需求,但是手頭上沒有采購資源,相關(guān)流程沒走完,如何處理?
排了好長的隊(duì),面試官是部門經(jīng)理(后來才知道),簡單問了幾個(gè)問題,就收下簡歷,等消息
面試官問的面試題:廣州世聯(lián)地產(chǎn)策劃助理面試題
簡單介紹自己;對世聯(lián)對房地產(chǎn)的認(rèn)識(shí)?你有什么優(yōu)勢?
世聯(lián)地產(chǎn)工資待遇 共264 條
世聯(lián)地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 155 條
(共1652條) 碧桂園
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