到了公司前臺(tái)會(huì)給表格，都是一些基本的個(gè)人信息
一共分三輪，人事經(jīng)理會(huì)先問一些基本的問題
第二輪是部門經(jīng)理問，會(huì)模擬一個(gè)銷售的情景
第三輪是總監(jiān)面，總監(jiān)面試的就比較有深度的，都是一些關(guān)于工作的問題

天道教育留學(xué)顧問面試題

能否接收不是自己擅長(zhǎng)的公司的國(guó)家，認(rèn)為自己的性格是什么樣子的，過往的工作經(jīng)歷，有沒有從事跟銷售有關(guān)的行業(yè)，留學(xué)中最困難的時(shí)間，以及是如何處理的。以后工作的計(jì)劃是什么。

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面試很好，主要問個(gè)人經(jīng)歷以及為什么來做留學(xué)行業(yè)，對(duì)于行業(yè)熱情以及這個(gè)行業(yè)了解多少等等

天道教育文書面試題

對(duì)于留學(xué)行業(yè)印象，自我介紹，英文自我介紹，大學(xué)期間做過哪些有意義的活動(dòng)，做題考英文水平，住在哪里，有沒有男朋友等

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問了好多項(xiàng)目中的問題，數(shù)據(jù)庫有多少表，常用的幾張表，會(huì)不會(huì)用緩存等，面試官很年輕，不用擔(dān)心。

天道教育軟件開發(fā)工程師面試題

會(huì)不會(huì)用緩存？會(huì)不會(huì)用框架，都用過哪些框架，還有一些基礎(chǔ)知識(shí)題。挺簡(jiǎn)單的去吧，又可能問算發(fā)題

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