填簡歷，取號，等待，公司高層面試，人很多，競爭很激烈， 一面的面試官很好 年紀(jì)跟我相差不大 態(tài)度比較親和 2位面試官針對我在簡歷上寫的東西做了詢問 我一一做了回答 我回答不好或不全面的地方 他會提示和為我補(bǔ)充 整個(gè)過程非常和諧 我狀態(tài)也比較好 不足的基礎(chǔ)問題打得不好 例如讓我寫個(gè)斐波那契數(shù)列的遞歸我沒寫好 判斷矩陣相交用了遍歷點(diǎn)這種傻瓜方式 沒用他們期望的aabb算法 還有沒答上std::map是用紅黑樹實(shí)現(xiàn)的和怎么構(gòu)建一顆樹 不過可能我狀態(tài)和對話氣氛比較好 加上我寫在簡歷上的東西都作了他們覺得還ok的解答 他們最后直言對我感覺還不錯(cuò)。

保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司銷售策劃面試題

請對方做個(gè)簡短的自我介紹
你做過這個(gè)崗位嗎？做了多久，可以談?wù)勀銓@個(gè)崗位專業(yè)的認(rèn)知度嗎？
你以前是什么專業(yè)，為什么會選擇這個(gè)行業(yè)，你覺得如果能夠應(yīng)聘上你能做多久

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一面是線上面試，先一分鐘自我介紹，然后面試官問每人一個(gè)問題回答兩三分鐘，我的問題是關(guān)于“內(nèi)卷和躺平選擇哪個(gè)”然后面試官再對感興趣的同學(xué)提問，我被問到進(jìn)一步解釋內(nèi)卷，然后三句話概括“房地產(chǎn)營銷策劃”

保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司營銷策劃面試題

復(fù)試是結(jié)合簡歷提問，問的很細(xì)致，所以一定要對簡歷了如指掌。面試官問的非常細(xì)致且有針對性

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經(jīng)過第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)入二面（大概一個(gè)星期出結(jié)果），領(lǐng)導(dǎo)面。安排10點(diǎn)到達(dá)，實(shí)際上13點(diǎn)才輪到面試，按到達(dá)順序去，可以早點(diǎn)去，也可以和身邊的同學(xué)交流。

保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司營銷策劃崗面試題

1.你為什么想來保利，你對保利的印象是什么？
2.你的職業(yè)規(guī)劃？你還參加了哪些企業(yè)的面試？
3.有沒有戶口需求？

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